22 noviembre, domingo. Salida: 10.30h, Pasarela del Canal de Castilla.

Charlas, exposiciones, actuaciones musicales, teatro y espectáculos para niños.

Una huelga de trabajadores no puede entenderse como “causa de fuerza mayor”.

El pasado 4 de noviembre varios sindicatos firmaron en la Mesa Sectorial de Sanidad un Acuerdo sobre las medidas a adoptar en materia de recursos humanos como consecuencia de la pandemia de la gripe A.

Como era previsible, el gobierno consiguió finalmente los apoyos necesarios para la aprobación de la reforma de la Ley de Extranjería, una reforma que endurecerá aún más las condiciones de vida y trabajo de l@s trabajador@s inmigrantes y que supone un claro retroceso en materia de derechos y libertades.

El cierre fulminante y sin aviso previo del diario La Opinión de Granada, y el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado La Región, de Orense, son los dos últimos casos de decisiones adoptadas por empresarios que afrontan la crisis a costa exclusivamente de los trabajadores.

Concurso de diseño para el logo y lema de su próxima campaña de Objetivos de Desarrollo del Milenio. El objetivo de esta iniciativa es implicar a los más jóvenes en la consecución y difusión de los ocho Objetivos del Milenio, haciéndoles partícipes desde el mismo origen de la próxima campaña de sensibilización que la organización llevará a cabo en toda la Comunidad de Madrid

La organización Infocircos ha pedido a los alcaldes de Málaga, Sevilla, Zaragoza, Madrid y Valencia que desautoricen la actuación del Ringling sin recibir ninguna contestación.

El Sindicato de Periodistas de Andalucía constituirá mañana sábado, 7 de noviembre, en Huelva una estructura provincial. El SPA nació en Antequera en diciembre de 1999. En estos 10 años de vida hemos conseguido tener presencia en cinco provincias (Sevilla, Granada, Málaga, Jaén y Córdoba) y unos 500 afiliados. Por lo que, a partir de este próximo sábado, Huelva se convertirá en la sexta provincia andaluza en la que comenzaremos a trabajar con el objetivo de conseguir ser un referente para los profesionales de los distintos medios de comunicación onubenses.

Tras haber transcurrido cuatro meses del cierre de sus instalaciones en Córdoba, Provian (CRN Córdoba) sigue sin resolver la situación de sus trabajadores. La empresa insiste en que ha llevado a cabo seis despidos pero sigue sin pagar los salarios atrasados, las indemnizaciones y los finiquitos correspondientes. El único responsable que hasta el momento se ha puesto en contacto con los trabajadores ha dejado claro que la empresa no tiene ninguna intención de pagar, ni ahora ni nunca.