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CC.OO. de Madrid considera que el desvío sobre la previsión de inflación penaliza a los trabajadores sin cláusula de revisión salarial Recibida de CC.OO.-Madrid el 15-01-2004 a las 12:01
En relación con la subida de 0,2 puntos en el IPC correspondiente al mes de diciembre, que deja la inflación en Madrid en un 2,6 por ciento al acabar 2003, CC.OO. considera que el desvío de 0,6 puntos porcentuales sobre la previsión del Gobierno penaliza a los 145.000 trabajadores cuyos convenios no contienen cláusulas de revisión salarial y han pactado incrementos por debajo de un 2,6 por ciento, así como a las 45.000 personas cuyos ingresos son o se referencian en el Salario Mínimo Interprofesional CC.OO. se congratula de que el IPC de 2003 se haya moderado en los últimos meses del año, puesto que ello minorará la perdida de poder de compra de los trabajadores sin cláusulas de revisión salarial y que han pactado subidas por debajo de un 2,6 por ciento. Asimismo, las personas cuyos ingresos están referenciados en el SMI CC.OO. de Madrid no puede pasar por alto que los grupos de Alimentos y Bebidas no alcohólicas y de Hoteles, Cafés y Restaurantes duplican la inflación prevista. Es muy preocupante que en el grupo de Enseñanza el incremento suponga 2,6 veces mas que la previsión de inflación, lo que castiga a las familias y particularmente a aquellas con menores ingresos. CC.OO. quiere denunciar que los 145.000 trabajadores de la Comunidad de Madrid sin cláusula de revisión salarial que han obtenidos incrementos salariales por debajo de un 2,6 por ciento, junto con unas 45.000 personas que ingresan el Salario Mínimo Interprofesional van a ser los que corran con las perdidas planificadas por el Gobierno del PP. CC.OO. de Madrid considera que las políticas económicas que se vienen realizando adolecen, en sus previsiones macroeconómicas, de falta de rigurosidad, ya que un desvío de un 13 por ciento en la previsión es un fracaso de la consejería de Economía. Por último, CC.OO. mantiene que es irrenunciable que todos los convenios recojan cláusulas de revisión salarial que salvaguarden los incrementos que pacíficamente los negociadores acuerdan en el momento de la firma de los convenios. |
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