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Precariedad de los jóvenes investigadores en el CSIC. Recibida de CC.OO.-Madrid el 04-03-2003 a las 04:03
CC.OO. denuncia la situación de precariedad laboral de los becarios investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Durante la participación de su secretario general, Javier López, en las asambleas de cierre de Campaña de Elecciones Sindicales en el CSIC Javier López, secretario general de CC.OO. de Madrid, durante las Asambleas de cierre de Campaña de Elecciones Sindicales en el CSIC y su visita al centro de Serrano 117, denunció "la situación de precariedad laboral del personal investigador becario del CSIC que no cuenta con los derechos laborales y sociales mínimos del cualquier trabajador viéndose imposibilitados para acceder a la baja por enfermedad, permisos por maternidad, cotización por jubilación, subsidio de desempleo o vacaciones. En algunos casos no reciben retribución alguna por su trabajo". Llamó la atención igualmente sobre el hecho de que "existen 5.371 personas en el CSIC con contrato fijo, frente a 4.525 contratos temporales y becarios, lo cual convierte a este organismo en uno de los más precarizados de las Administraciones Públicas". El sindicalista trasladó la preocupación de CC.OO. por el hecho de que el porcentaje dedicado en España a I+D, se estanque en el 0.9% del PIB, muy lejos del 2,3% que como media dedica la Unión Europea, mientras que todo el crecimiento presupuestario se dedica desde el Ministerio de Ciencia y Tecnología se dedica al control de las telecomunicaciones y consolidación de un sistema de I+D basado en el incremento del gasto militar". Por último, Javier López, insistió en la necesaria autonomía de CSIC para "evitar escándalos como el de la desastrosa gestión de la catástrofe del PRESTIGE que ha marcado negativamente la imagen de este organismo por la cortedad de visión, el afán de control y la ausencia de rigor del Ministerio y que ha forzado la dimisión del Presidente del CSIC Rolf Tarracle". Por último el sindicalista denunció "las diferencias en las retribuciones básicas salariales del personal del CSIC con respecto al personal de las Universidades madrileñas, que son hasta un 30% inferiores, mientras que en el caso de los complementos específicos estas diferencias aumentan hasta un 70% en algunos niveles profesionales". |
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