Continua Rodríguez que "la Administración sanitaria dejó claro en todo momento, que el Plan no era materia de negociación, aunque consideraba procedente informar a las organizaciones sindicales, puesto que era un factor a tener en cuenta en los contratos de gestión de los centros sanitarios y además requería de la cooperación y coordinación con las gerencias y de los profesionales de los centros Sanitarios".

CCOO manifestó entonces que el plan obviaba la coordinación con los servicios de prevención, ya que es de suma importancia el saber por qué en determinados colectivos hay unos porcentajes IT y otros absolutamente diferentes entre otros colectivos.

Así mismo, se dijo que la coordinación con los servicios de prevención es imprescindible para ver y estudiar las causas del absentismo, que tendrían que ver con la organización del trabajo, y esta información seria muy valiosa para la prevención de los riesgos laborales, sobre todo en ciertos colectivos y puestos de trabajo.