Las Uniones Regionales de CC.OO. y UGT de Madrid, después de la firma del Plan de Calidad Integral de los Servicios Sanitarios que ha tenido lugar el dí­a 27 de junio, consideran que "el modelo de concertación social que tantos acuerdos positivos ha dado para la ciudadaní­a madrileña (Acuerdo Educativo, Ley de Rentas Mí­nimas, Plan Director de Riesgos Laborales, Servicio Regional de Empleo, etc"¦), ha quedado roto con un Acuerdo del que excluye a los dos sindicatos más representativos de esta Comunidad Autónoma.

El Presidente Regional y su Gobierno, de esta manera, afirman los sindicatos "asume los criterios de confrontación social y de soberbia polí­tica que ha impuesto el Gobierno Central, cuya consecuencia ha sido la huelga general del 20 de junio. Tras el éxito de la convocatoria sindical, Ruiz-Gallardón deberí­a haber dado un giro, restableciendo en Madrid el modelo de consenso y diálogo y así­ crear las condiciones para abordar, en el marco del Consejo de Madrid, el futuro de la sanidad madrileña, garantizando un modelo sanitario público, universal, integral, gratuito, equitativo y solidario. El Ejecutivo regional, sin embargo, ha optado por configurar una mesa de negociación "muy singular", conformada por organizaciones sin peso especí­fico ni representatividad suficiente en el ámbito social y laboral, despreciando la participación de otras organizaciones vertebradoras del tejido social, tales como entidades vecinales, de consumidores y ciudadanas".

UGT y CC.OO. de Madrid denuncian que el Plan de Calidad del Gobierno Regional, "al carecer de la legitimidad social que aportamos los sindicatos de clase", está destinado al fracaso, "más aún cuando dicho plan no contiene compromiso real de ejecución y no deja de ser una mera declaración de intenciones, al no estar basado en un análisis riguroso de las necesidades sanitarias de la población, ni de los recursos y medios adecuados".

CC.OO. y UGT presentaron en el mes de abril una propuesta especí­fica identificando las carencias del Sistema y proponiendo alternativas concretas para mejorar los niveles asistenciales y la calidad de las prestaciones. La alternativa sindical cuyos ejes básicos son la reordenación del mapa sanitario, la potenciación y mejora de la atención primaria y de la especializada, con la dotación de más recursos hospitalarios y la integración de las redes militares y municipales, "ha sido despreciada por el Ejecutivo regional".

Es por esto, que CC.OO. y UGT de Madrid "exigen" al presidente Ruiz Gallardón que "abandone la polí­tica seguidista del Gobierno Aznar y restituya la cultura del dialogo y la concertación" para garantizar el derecho constitucional a la salud en el ámbito de la Comunidad madrileña.