Esta situación repercute negativamente por la falta de criterios unificados para sacar adelante las actuaciones programadas, las denuncias que diariamente se producen y es necesario coordinar la actuación de las diferentes unidades especializadas: la de Seguridad Social, la Unidad Generalista y la de Prevención de Riegos Laborales, que debe actuar, esta última, en muchos casos con criterios de prioridad por los accidentes laborales que diariamente se producen.
A esta situación hay que añadir la falta de inspectores que los dos sindicatos vienen denunciando de forma reiterada, con lo que la situación de indefensión de los trabajadores es mayor.

Ambos sindicatos consideran que esta situación no puede alargarse en el tiempo y exigen al Ministerio de Trabajo y a la consejerí­a de Empleo y Mujer de la CAM se pongan de acuerdo en la persona que ha de dirigir la Inspección de Madrid. Desde el Ministerio de trabajo se propuesto a una persona que fue vetada por la consejerí­a de Empleo y Mujer. Sin entrar en valoraciones, CC.OO. y UGT de Madrid esperan que en los vetos que se planteen no se tengan en cuenta criterios ajenos a los de profesionalidad de los candidatos.

Sin datos de siniestralidad

Por otro lado, los secretarios de UGT y CCOO de Madrid, Marisa Rufino y Carmelo Plaza denuncian una vez más la utilización interesada y partidista que hace de los datos de siniestralidad el consejero de Empleo, al hacerlos públicos sin dar la oportunidad a los agentes sociales, empresarios y sindicatos, miembros del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de hacer su propia valoración dado que se los entrega con posterioridad y cuando lo cree oportuno. A dí­a de hoy, varios dí­as después de haberlos hecho públicos, aún no les han sido entregados a los sindicatos los datos de mayo.