Los trabajadores de los museos estatales han apoyado masivamente los paros parciales convocados en todo el territorio español hoy, 4 de noviembre, de 11,30 a 13,30 horas. La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT, sindicato convocante de estas movilizaciones, junto a CC OO y CSIF, han cifrado en un 85% la participación de los trabajadores.

Esta movilización inicia una ronda de paros parciales que se prolongarán por tiempo indefinido. Las organizaciones sindicales han convocado a todos los empleados públicos de museos para que cesen sus actividades todos los domingos y festivos, de 11,00 a 13,30 horas.

La FSP-UGT ha valorado positivamente la participación de los trabajadores en estos paros parciales. En Madrid, ciudad donde se encuentra el grueso de trabajadores de este sector, sólo han acudido a sus puestos de trabajo los empleados designados como servicios mí­nimos, por lo que se han visto afectados prácticamente la totalidad de museos estatales de la capital del Estado. Mérida y Toledo han sido otras de las ciudades donde los trabajadores de museos han apoyado más ampliamente estos paros parciales.

Estas medidas de presión vienen motivadas por el incumplimiento, por parte del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, del que depende este colectivo, de los pactos alcanzados por las centrales sindicales en diciembre de 1999. Como resultado de la negociación, la Administración se comprometió a no privatizar los servicios de seguridad de los museos, a no abundar en la externalización de servicios, así­ como a dotar a los museos de recursos humanos suficientes, con personal propio del Ministerio de Educación, para mejorar el servicio que se presta en estas instituciones.

Al mismo tiempo, estas organizaciones sindicales exigen a la Administración la profesionalización del personal que presta sus servicios en los museos de gestión estatal y el cumplimiento y aplicación del artí­culo 75 del Convenio único del Personal de la Administración General del Estado a los trabajadores de museos estatales. Este apartado contempla el cobro de complementos por parte de los trabajadores de la Administraciones, entre ellos por desempeñar su labor en jornadas y horarios distintos de los habituales.