Las largas horas de negociaciones de patronal y sindicatos, que han dado como resultado la desconvocatoria de la huelga de limpieza viaria, se saldaron con un acuerdo que toca varios puntos de gran importancia.

Los responsables de limpieza de USO-Madrid valoran más aquellos puntos del acuerdo que repercutirán sobre la estabilidad del empleo, como reducir el nivel de eventualidad de los trabajadores aumentando el porcentaje de trabajadores fijos.

Asimismo, se considera más destacable las consideraciones que habrá hacia los trabajadores del fin de semana. Según el acuerdo, un sesenta por ciento de las plazas fijas serán cubiertas con estos trabajadores. También tendrán preferencia a la hora de cubrir los puestos de trabajo de campañas puntuales, como por ejemplo, las de recogida de hoja.

Otro punto fundamental para el sindicato son las mejoras en materia de jubilación anticipada para todos los trabajadores.

El escepticismo por parte de los responsables de limpieza de USO-Madrid se mantiene, sin embargo, en los puntos referentes a la igualación en el trabajo de la mujer. Y aunque se reconoce que económicamente el acuerdo es bueno, comparado con los que se habí­an firmado anteriormente, la subida del 0´6% sobre el IPC real durante los próximos dos años y 0´7% durante los otros dos, es insuficiente, teniendo en cuenta el aumento real de los precios.

USO tiene tres representantes sindicales en el comité de empresa de Urbaser, una de las empresas de limpieza afectadas por las negociaciones.