Hoy a la 09:00 de la mañana se ha tratado de negociar en el SERCLA la retirada de la huelga, negando en todo momento Teleperformance España (antes Iberphone) afianzar la estabilidad de los trabajadores que proponí­a despedir. Tan solo intentó aportar el reubicar a los trabajadores afectados por el despido cambiándoles todas las condiciones laborales que vení­an percibiendo en materia de horarios, funciones, retribuciones, etc. Reafirmando con ello la carencia de estabilidad y condiciones precarias que conlleva tal actitud de la empresa.

CGT consideró en el SERCLA una burla hacia los trabajadores por este tipo de negociación ya que no garantizaba la estabilidad laboral de ninguno de ellos, al ser estas situaciones cotidianas al producirse mensualmente despidos y cambios de todo tipo. Otro de los motivos que dio la mano a convocar la huelga CGT fue la apertura de Expediente Contradictorio de una falta muy grave, a los dos dí­as de ser reincorporado tras un despido nulo, a un Representante Sindical y también componente del Secretariado Permanente de CGT-Andalucí­a. Los hechos que se le acusan no fueron cometidos por esta persona. En este sentido la empersa eludió retirar nada, a pesar de que el Comité de Empresa, Secciones Sindicales existentes en ella y bastantes trabajadores coinciden en la inocencia del Representante, manifestando que es una clara persecución sindical hacia esta persona y comportamiento hostil hacia ella como a muchos trabajadores, especialmente por parte del Responsable de la delegación de la empresa en Sevilla provocando situaciones como estas.

También CGT ha convocado una concentración en el Edificio Viapol de la la Avda. Ramón y Cajal en Sevilla a las 12:30 horas donde tiene la delegación esta empresa en protesta por estas situaciones permanentes que están sufriendo los trabajadores.

La huelga afectará a los servicios de atención telefónica de contratación, asesores comerciales, información para clientes de Auna, bajas, cobros, televenta y por último un servicio que no pertenece a esta empresa pero también de televenta de la compañí­a Tele2.

De manera sucesiva esta contrata ha estado perdiendo todos los juicios que ha tenido con el sindicato CGT en multitud de ocasiones, por despidos improcedentes, lesiones de derechos fundamentales a trabajadores y que en definitiva ha estado creando un clima hostil y de manera permanente con la mayorí­a del Comité de Empresa, provocando por sus despidos y maneras de actuar improcedentes con los sindicatos y trabajadores constantes huelgas, protestas y apariciones en los diferentes medios de comunicación.

Este sector es donde los trabajadores son recontratados por otras subcontratas después de un despido para hacer el mismo servicio, dándose casos incluso de no cambiar el centro de trabajo. Estas acciones por parte de las compañí­as del sector son habituales, ya que para aquellos trabajadores con menos de un año de antigí¼edad en la empresa, el convenio vigente apenas da derechos para exigir una cesión ilegal de trabajadores, por lo que habitualmente se dan dichos despidos masivos, como sucedió con Teleperformance España el pasado año en la capital Hispalense con 300 trabajadores despedidos con el amparo de CCOO.