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Conflictividad laboral en las Universidades Públicas de Madrid
Recibida de Estudiantes de Izquierdas el 09-05-2004 a las 10:05

Las Secciones Sindicales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, CCOO, UGT y CSIF vienen desde Octubre denunciando la falta de diálogo entre los trabajadores y el nuevo equipo de gobierno de la C.A.M. así como el incumplimiento de los convenios firmados.

Denuncian una situación intolerable de bloqueo de las negociaciones colectivas y que el gobierno de la Comunidad de Madrid, y en especial su Consejero de Educación Luis Peral y la Directora General de Universidades Clara Eugenia Núñez, están practicando una polí­tica de acoso y derribo contra las universidades públicas madrileñas y sus trabajadores.

La Dirección General de Universidades, con su directora a la cabeza, quiere mantener en un acoso y ahogo económico continuado a las Universidades Públicas que está llevando a las mismas a no poder mantener sus compromisos en capí­tulos tan importantes como las infraestructuras, la investigación o la puesta en marcha de nuevas titulaciones.

Clara Eugenia Núñez, directora de la Dirección General de Universidades de la CAM, mantiene un pulso con los sindicatos de los trabajadores de las universidades al negarse a convocar las mesas técnicas del PAS funcionario y del PDI así­ como la Mesa General de Universidades. Eugenia Núñez, ni nadie de la Dirección General de Universidades, asistió al pasado acto de mediación que se celebró, al dí­a siguiente de la huelga y concentración, en el Instituto de Relaciones Laborales, al no convocarse la Comisión Paritaria del Convenio del Personal Docente Investigador Laboral, por parte de la Presidenta de la Comisión que es la Directora General de Universidades. El 29 de abril se ha constituyó la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del PAS Laboral, sin que la Directora General estuviera presente, haciendo otra vez dejación de sus obligaciones. Planea también una amenaza continua de la Directora General sobre el número de efectivos de las Universidades, afirmando que sobra plantilla docente. La dirección de universidades mantiene una actitud negativa a convocar a los órganos de negociación y seguimiento de los acuerdos o a mantener contactos con los sindicatos.

La Consejerí­a de Educación y la Dirección General de Universidades no se sienten vinculados ni obligados al cumplimiento de los convenios y de sus compromisos. El Gobierno Autonómico del PP está trabajando duro para romper marco de relaciones laborales en las Universidades, motivo por el que los sindicatos anuncian que seguirán las movilizaciones y presiones, pero exigen también de los Rectores un compromiso firme y contundente en defensa de dichas relaciones que se enmarcan dentro de una defensa de la Universidad Pública. Las movilizaciones seguirán hasta ver satisfechas las demandas.

La Consejerí­a de Educación y la Dirección General de Universidades mantienen una negativa a la negociación y financiación de los acuerdos de Funcionarios y de los Laborales. También se niegan a abonar el complemento retributivo a los docentes por que se estiman desde instancias de la Consejerí­a que el acuerdo del 2000 se ha acabado, tampoco, según piensa la Directora General, es vinculante para la CAM la aplicación del criterio de estabilidad para el Personal Docente Laboral.

Debido a estos problemas, los sindicatos ya han convocado huelgas el 11 de Marzo y el 27 de abril, y anuncian las siguientes huelgas para los dí­as:

– jueves 20 de Mayo.

– miércoles 26 de Mayo

– martes 1 de Junio

Así­ como CONCENTRACIONES los tres dí­as de huelga en la Consejerí­a de Educación a las 12:30 (C/ Alcalá 32). También indican en sus últimos comunicados que realizarán otras mediadas de presión como la corrección de exámenes en horarios y dependencias oficiales y la entrega de las actas en formato no electrónico en el registro central de los rectorados.




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