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La FM de CC.OO. apuesta por el mantenimiento del empleo en la planta de Seb Ibérica (Moulinex) de Barbastro (Huesca)
Recibida de Fed. Minerometalúrgica CC.OO. el 27-04-2004 a las 02:04

Este sindicato se dirigirá al Gobierno de Aragón y al Ministerio de Industria para evitar la pérdida de puestos de trabajo en la comarca.

La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. manifiesta su clara apuesta por el mantenimiento del empleo en la planta de Seb Ibérica (Moulinex) en la localidad oscense de Barbastro, una vez que la dirección del grupo anunció el pasado 20 de abril al Comité de Empresa su decisión de cerrar la planta el próximo 30 de junio. En este centro trabajan 271 personas.

Fruto de un claro proceso de deslocalización -la empresa ha esgrimido que la planta de Barbastro no puede competir con otra similar que el grupo ha instalado en China- la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. considera que el Gobierno de Aragón, a través de las consejerí­as de Economí­a e Industria, así­ como el recién creado Ministerio de Industria deben intervenir para que se evite la pérdida de empleo y de la cohesión social en la comarca de Barbastro. En este sentido, este sindicato se dirigirá a ambos ejecutivos para que, desde la negociación, se consigan estos prioritarios objetivos.

Para ello, también resulta imprescindible que la dirección de la multinacional se comprometa a continuar su actividad industrial, con productos más competitivos que los actuales. Estas actuaciones evitarí­an condenar a esta comarca entera a la depauperación total.

Al mismo tiempo, este sindicato critica la actuación de la dirección de Seb, ya que en febrero de 2003 procedió a la firma de una plan industrial con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras, donde se comprometí­a a consolidar los productos, la posibilidad de crear otros nuevos, a no presentar expedientes de regulación de empleo en dos años y, en definitiva, a garantizar el futuro de la planta de Barbastro. Este incumplimiento es aún más injustificable si se tiene en cuenta que este centro es rentable. El efecto de deslocalización supone la transferencia de la actividad más importante a una zona geográfica con menos costes laborales y la de menor volumen a otras fábricas del grupo en Francia.




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