La Federación de Servicios Financieros de CCOO (COMFIA-CCOO) ha relanzado su campaña entre los trabajadores de la Entidad y ante la Dirección del Banco para conseguir la exteriorización de los compromisos por pensiones que Santander Central Hispano mantiene con sus empleados.

El importe global de los compromisos devengados por el Banco, según datos a 31.12.2000, suponen 8.459 millones de euros de los que 1.752 millones corresponden a los trabajadores en activo ingresados antes de 1980.
De ese importe global, el Santander Central Hispano tiene en Fondo Interno 2.796 millones de euros y 3.170 millones asegurados a través de diversas sociedades aseguradoras.

Acogidos al calendario de cobertura establecido en la Circular del Banco de España 5/2000, la Entidad tiene un total de 1.158 millones de euros.

COMFIA-CCOO considera que las diferentes sentencias dictadas recientemente por distintos órganos jurisdiccionales contra entidades cómo Caixa, Commerzbank, Dredner,...no hacen sino darle la razón en cuanto a que los fondos internos son propiedad de los trabajadores y que la mejor manera de materializar ese derecho es a través de la constitución de Fondos Externos.

Santander Central Hispano es la única gran entidad del sector financiero que aún mantiene esos fondos con cáracter interno e integrados en su balance. Entidades cómo BBVA, Popular, Zaragozano, Caixa, Cajamadrid, Caja de Cataluña, Valencia, Pastor, Axa, Allianz o Generali, han exteriorizado ya sus compromisos por pensiones a través de acuerdos suscritos con el Sindicato.

COMFIA-CCOO se plantea cómo objetivo fundamental extender el derecho a la percepción de un complemento de jubilación a los trabajadores ingresados después de 1980 y que la aportación de la empresa al fondo externo permita acercar la pensión al salario real.

En Santander Central Hispano un 40% de la plantilla, 10.800 trabajadores, de los que 8.000 son técnicos, carecen de este complemento de jubilación.