La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. asegura que la actitud adoptada por la dirección de Ford España en la última reunión de la mesa de negociación colectiva confirma la falta de voluntad negociadora que viene manifestando durante los últimos 10 meses.

El hecho de no valorar el esfuerzo realizado por los sindicatos a la hora de modificar su plataforma reivindicativa, que fue el argumento utilizado por Ford España para incidir en la opinión pública y polí­tica valenciana; rechazar la puesta en marcha del compromiso contraí­do en el convenio anterior sobre reducción de jornada, flexibilizando su aplicación, y, sobre todo, apostar por la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), siendo conscientes de que éste interferirí­a de forma importante el desarrollo de la negociación, clarifica la estrategia real de la dirección de la empresa.
La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. rechaza la actitud dilatoria, la falta de claridad y la incompetencia que está demostrando la dirección de Ford España a la hora de generar un estado de confianza y viabilidad industrial en la región. En este sentido, la FM de CC.OO. denuncia que la dirección haya optado por la utilización de un ERE antes que por el diálogo y la negociación con los sindicatos a la hora de establecer unas mejoras condiciones para asegurar el futuro de Ford en Almusafes.

Esta actitud de desprecio a los esfuerzos realizados por los sindicatos en la empresa sólo puede provocar el recrudecimiento de las tensiones y la conflictividad que, desde la FM de CC.OO., consideramos negativa para la buena marcha social e industrial de la empresa.

Por todo ello, la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. exige una mayor voluntad negociadora por parte de la dirección de Ford a la hora de desbloquear un proceso de negociación colectiva que no debiera prolongarse más en el tiempo. Asimismo exige a la dirección que no intente cargar sobre las espaldas de los trabajadores españoles los problemas económicos e industriales que acucian a la multinacional norteamericana, pretendiendo aminorarlos con la presentación del ERE.