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La negociación colectiva permanece con una estructura casi invariable, muy atomizada y muy poco articulada
Recibida de CC.OO.-Confederal el 07-04-2004 a las 07:04

Informe de la negociación colectiva 2003 de CC.OO.- El objetivo es conseguir una mayor racionalización de los convenios ampliando su cobertura a todos los trabajadores y trabajadoras

Los datos de los convenios colectivos registrados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS) en el año 2003, siguen poniendo de manifiesto que la estructura de la negociación colectiva se sigue sustentando en los convenios sectoriales de ámbito provincial -un 81 por ciento de los convenios sectoriales registrados pertenecen a ese ámbito y afectan a un 62 por ciento de los trabajadores-. De esos convenios provinciales, un 2 por ciento son convenios que afectan a menos de 50 trabajadores, un 31 por ciento afectan a más de 50 y menos de 500 trabajadores y un 67 por ciento afectan a más de 500 trabajadores.

Por otro lado, entre los 3.263 convenios de empresa que se han registrado en 2003, los que afectan a menos de 50 trabajadores representan un 40 por ciento de los convenios colectivos y, dentro de ellos, siguen llamando la atención los 30 convenios de menos de 6 trabajadores que han pasado el registro del MTAS. Respecto al otro 60 por ciento de convenios de empresa de más de 49 trabajadores, lo que a juicio de CC.OO. sigue llamando la atención es que uno de cada tres (35,3%) son convenios que afectan a menos de 100 trabajadores.

Ya en referencia a negociaciones de este periodo que han dado como resultado cambios en la actual estructura, destacan: el Acuerdo Laboral Estatal de Supermercados; el primer Acuerdo Marco para las Industrias de Aguas y Bebidas Envasadas; o el primer convenio estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, entre otros.

Procedimientos de extensión y primeros convenios

En referencia a los procedimientos de extensión de convenios presentados ante la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en el año 2003 se han solicitado nueve extensiones, de ellas, cinco han sido informadas desfavorablemente y cuatro favorablemente. Respecto a primeros convenios, en el ámbito sectorial se han firmado 8 nuevos convenios provinciales que afectan a 2.200 trabajadores, un convenio autonómico que afecta a 90 trabajadores y 2 convenios relacionados con el sector de gestión y mediación inmobiliario. En el ámbito de la empresa se han registrado para 46.432 trabajadores un total de 184 primeros convenios colectivos y la gran mayorí­a se han negociado en los sectores de la industria y los servicios. En construcción se ha registrado 1 convenio que afecta a 79 trabajadores y en el sector agrario 3 convenios para 31 trabajadores. CC.OO. advierte que entre estos primeros convenios se han detectado, al menos, 5 convenios de ámbito estatal de empresas de servicios que afectan a un total de 840 trabajadores. "Todos ellos se caracterizan por incluir en su ámbito funcional una gran diversidad de actividades productivas y por rebasar los lí­mites legales a la hora de identificar trabajos que pueden realizarse con un contrato de obra o servicio.




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