La manifestación está previsto que dé comienzo a las 11.30 horas del mediodí­a del viernes, 5 de marzo, desde la madrileña calle Velázquez (esquina calle Goya) hasta la sede de la Sepi y de la dirección del Grupo Izar, en la calle Velázquez número 132.

Por otra parte, los secretarios generales de la FM de CC.OO. y MCA-UGT, en rueda de prensa, aseguraron ayer que las posturas entre la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) e Izar con los sindicatos apenas difieren dos décimas de incremento salarial, por lo que el conflicto \’tendrá más que ver con la campaña propagandí­sitica, no por Izar y su carga de trabajo, sino por las expectativas personales de algunas personas\’, manifestó Ignacio Fernández Toxo, secretario general de la Federación Minerometalúrgica de CC.OO.

Ambos sindicatos informaron de la recepción de una carta por parte de la Sepi y de Izar, en la que se exponí­an tres posibles propuestas (arbitraje incondicional, arbitraje modulado o acuerdo bilateral tras las elecciones generales) y añadieron que en ésta se viene a tachar de irresponsables a los trabajadores y trabajadoras de Izar, así­ como a los sindicatos. Para rebatir estas acusaciones, Fernández Toxo señaló que: \’somos responsables porque queremos que Izar tenga futuro\’. Para CC.OO. y UGT, los sindicatos \’jamás han presentado a la mesa de negociación las propuestas que aseguran la Sepi e Izar\’.

Por ello, han invitado públicamente al ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana, o a un secretario de Estado o director general, para que presida las reuniones y compruebe \’así­ el Gobierno la veracidad de lo que realmente estamos planteando los sindicatos y nuestra actitud responsable\’ y el deseo de llegar a un acuerdo que ponga fin al conflicto abierto en el grupo público de construcción naval.

Para ambos sindicatos, el conflito sí­ tiene salida, pero ésta pasa por la prórroga del acuerdo de estabilidad firmado en 2001, con el mantenimiento de la plantilla y los centros de trabajo, para devolver la confianza a la plantilla; un compromiso de carga de trabajo visible en próximas fechas para los astilleros cuya ocupación se encuentra prácticamente a cero, y un plan de choque para salvar la situación que se sustente en dos pilares básicos: el desarrollo de medidas consensuadas ya en el acuerdo del 23 de marzo de 2001 para mejorar la productividad y un acuerdo para un expediente de regulación de empleo temporal, que permita salvar la situación coyuntural hasta que con las contrataciones nuevas se pueda recuperar la actividad.

En materia de convenio colectivo, la oferta de los sindicatos es de incrementos salariales del 4,03% más un 0,38 por promociones para 2003; del 3,21% más 0,38% por promociones, junto a una reducción de jornada de 16 horas, para 2004; y del IPC más ocho horas de reducción de jornada para 2005.

Fernández Toxo aseguró que los sindicatos siempre han estado dispuestos a hablar sobre un expediente de regulación de empleo temporal, \’como hemos hecho cientos de veces\’, añadiendo que \’resulta un disparate presentar la posibilidad de un expediente en los astilleros civiles y, al mismo tiempo, decir que hay que modificar el convenio de los astilleros militares. ¿Tienes un problema en un sitio y actúas sobre el otro?\’, se interrogó.

En la carta recibida ayer por los sindicatos en el Grupo Izar, la Sepi e Izar manifestaron su determinación de no llevar a cabo ningún tipo de negociación durante la próxima semana, debido a las elecciones generales, cuestión que fue duramente criticada por los sindicatos. \’Ni Izar ni nosotros nos presentamos a las elecciones, por lo que la negociación no está condicionada al 14 de Marzo, nosotros, al menos, no perseguimos cuestiones polí­ticas\’.

De estas manera, tanto la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. como MCA-UGT aseguraron estar dispuestos a negociar esta misma tarde, antes o después de las elecciones generales, si es necesario, demostrando una vez más su disposición al diálogo y a la búsqueda de una solución.

El viernes tendrá lugar una masiva manifestación en Madrid, a la que acudirán las plantillas de los astilleros y acompañantes. Los secretarios generales de ambas organizaciones sindicales aseguraron que sus respectivas secciones sindicales ya han hecho un llamamiento para que, como sucede habitualmente, ésta sea pací­fica y se eviten las provocaciones de quienes estarí­an interesados en desprestigiar la imagen de los trabajadores y las trabajadoras del Grupo Izar.