Cada vez es mayor el número de mujeres que pertenecen a la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO y que forman parte de la nómina de las empresas dedicadas a Vigilancia y Seguridad. Este sector, en el que desde su creación y durante muchos años, la presencia de la mujer ha estado prácticamente limitada a tareas administrativas, encuadra hoy a mujeres en puestos y servicios idénticos a los de sus compañeros varones.

En contra de lo que pudiera parecer, es uno de los sectores profesionales donde la discriminación por razón de sexo está siendo erradicada rápidamente, aunque todaví­a se mantienen muchos recelos respecto de la capacidad de las mujeres para desarrollar plenamente las funciones propias de un sector como el de la Seguridad.

Lourdes Ferre, es afiliada a USO, tiene 27 años y lleva tres trabajando como Vigilante de Seguridad de la empresa de Seguridad Serramar, en el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), de Melilla, donde los inmigrantes esperan a regularizar su situación o bien a ser repatriados a su paí­s. Nunca pensó en dedicarse a esta profesión, pero la falta de trabajo en otros sectores la motivó a entrar en una empresa de Seguridad.

– Somos siete mujeres las que prestamos servicios en el CETI, en diferentes turnos. El porcentaje es pequeño si tenemos en cuenta que el resto de compañeros que trabaja aquí­ son 33 hombres-, afirma.

Su trabajo consiste en proteger el Centro, a las personas que trabajan en él y a las mujeres y hombres que se alojan en él: inmigrantes subsaharianos, argelinos, indios y asiáticos.
– Hay una mujer en cada turno porque cuando existen problemas de convivencia hemos percibido que los inmigrantes tienen más confianza en nosotras para contarnos en dónde radica el problema-.

El trabajo de Lourdes consiste en controlar el acceso de entrada y salida del centro de los inmigrantes acogidos; el horario de comedor y las colas tanto de este servicio como de la enfermerí­a para que no se produzcan altercados.
– Cumplimos las directrices que nos marca el delegado de la empresa y realizamos servicios en los lugares en los que se requiere un vigilante con o sin armas. Nuestros compañeros no nos discriminan, y si tenemos que intervenir en medio de una refriega lo hacemos con la misma capacidad y efectividad que un hombre. Los inmigrantes que se encuentran en el CETI nos respetan igual que a nuestros compañeros, y ello a pesar de que ellos en sus paí­ses establecen estatus muy diferentes para hombres y mujeres-, comenta.

A pesar de la seguridad con la que desempeña su trabajo reconoce que ha habido momentos en los que ha pasado miedo. -Sabemos dónde trabajamos, y ellos comprenden que estamos aquí­ para ayudarles-A pesar de que los inmigrantes sólo deberí­an permanecer un máximo de tres meses en el Centro, hay algunos que llevan aquí­ dos años. -Pensar en que no tienen salida ni saber qué les deparará el futuro les desmoraliza y crea en ocasiones situaciones de tensión-.

Los Vigilantes del CETI colaboran con la Policí­a Nacional y la Guardia Civil, así­ como con grupos de información.