Los sindicatos de IZAR reclaman que SEPI garantice que, durante los próximos cuatro años, no se produzca ningún cierre de centros y se mantenga el empleo actual. Asimismo, rechazan enérgicamente que sus pretensiones económicas sean del 6,8% y denuncian la falsedad de dicha información.

Los sindicatos presentes en Izar (CC.OO., MCA-UGT, CAT, CIG, ELA y USTG), ante la situación en la que se encuentra el conflicto, quieren manifestar:

1) Para todos los trabajadores y sindicatos es preocupante la situación en la que se encuentra la empresa. La inexistencia de contrataciones en el sector civil en los últimos dos años supone un grave riesgo de desocupación para varios centros a corto y medio plazo.

2) Las garantí­as de futuro son la prioridad fundamental y la causa principal que motiva este conflicto. La ausencia de contrataciones, intencionada o no, sitúa en serias incertidumbres sobre el futuro de IZAR y por ello resulta imprescindible que SEPI asuma el compromiso de garantizar que, al menos durante los próximos cuatro años, no se produzcan cierres de centros ni disminución de plantillas.

3) Rechazamos las afirmaciones vertidas malintencionadamente pretendiendo buscar justificaciones a la situación actual debido a su coincidencia con el proceso electoral. Queremos recordar que llevamos ya casi un año con este proceso abierto sin que, todaví­a, haya sido posible encontrar una salida satisfactoria.

En este sentido, debe quedar claro que seguiremos buscando una solución con todos los medios a nuestro alcance en los próximos meses si esto fuera necesario.

4) Reiteramos que está en manos de la SEPI y de IZAR acabar con el conflicto de manera rápida. Estamos, en los últimos dí­as, manteniendo algunas reuniones a las que hemos acudido los sindicatos con la intención de alcanzar una solución.

5) Lamentablemente, y pese al compromiso contraí­do el viernes por SEPI y a través de los medios de comunicación, seguimos sin tener ninguna oferta concreta de contratación. Nuevamente vuelve a desperdiciarse la posibilidad de abordar con responsabilidad el futuro de IZAR.

6) Hacemos un emplazamiento a IZAR y SEPI para que en un plazo de 24 horas se pongan encima de la mesa las propuestas concretas de contratación y un plan global de ocupación para todo el grupo.

7) Queremos salir al paso de las falsedades vertidas en relación con nuestras pretensiones en el convenio colectivo.

La propuesta hecha por los sindicatos en el dí­a de ayer, y no lo que se está intentando hacer ver, se concreta en aplicar como incremento la media de los convenios negociados en los años 2002 y 2003, según los datos estadí­sticos del Ministerio de Trabajo.

Para que no quepa ninguna duda esto se traduce en un incremento del 4,03% en el año 2003 y un 3,21% en el año 2004.

Asimismo, hemos ofrecido la posibilidad de ampliar un año más la vigencia hasta el 2005 con un incremento del IPC de este año.

8) Condenamos enérgicamente las actuaciones policiales, con la complicidad de la dirección de IZAR, en el interior de las factorí­as.

Estos hechos, junto a la proliferación de expedientes disciplinarios y sanciones, sólo contribuyen a encrespar más los ánimos y suponen una dificultad objetiva para la búsqueda de soluciones.