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U.S.O.: Los trabajadores se quejan de la manipulación informativa que impera en RTVE Recibida de USO el 17-02-2004 a las 03:02
El sindicato ha presentado una encuesta, realizada a los trabajadores, sobre el clima laboral en RTVE. La Sección Sindical de USO en RTVE ha elaborado una encuesta de Clima Laboral cuyo tratamiento técnico y lectura de datos ha analizado la empresa ODEC. Se repartieron 3.000 cuestionarios, con 50 preguntas básicas, que han contestado 1.553 trabajadores. Las encuestas se han repartido en todos los centros territoriales de TVE y en las emisoras de RNE en toda España. Francisco Ibáñez, coordinador de la encuesta, ha resaltado que este tipo de consulta es un instrumento de las empresas, y que en este caso ha sido USO la que la ha promovido -ya que la dirección no parece interesarse muy a menudo sobre la opinión de los trabajadores-. Ibañez ha reseñado que -las dos terceras partes de la plantilla cree que la situación en RTVE se ha deteriorado mucho en los últimos tiempos. No hay un modelo a seguir y la plantilla está desmotivada. Nueve de cada 10 cree que debería de haber una reducción del organigrama, de los complementos y de las categorías laborales. Y nada menos que el 96,4% de los trabajadores considera que a la hora de nombrar jefes y mandos orgánicos deberían primar criterios profesionales sobre los de amistad, confianza o afinidad política-. Nueve de cada 10 se queja de la politización que sufre la empresa y de la cuota de producción externa. El 65% manifiesta que ha tenido que soportar marginación profesional y 4 de cada 10 ha sufrido acoso moral (mobbing). Benito López, Secretario General de USO, ha manifestado que el pesimismo de los trabajadores de televisión con respecto a su futuro y al del Ente es notable en esta encuesta. El líder sindical señaló que el hecho de que esté en entredicho la imparcialidad de los servicios informativos, y especialmente de su director
Jose Carlos López, Secretario Gral. De la Sección Sindical de USO-RTVE, ha reseñado que -el Respecto a los Consejos de Información que se pretenden fomentar en TVE el responsable de la SS de USO-RTVE señaló que el sindicato estaba de acuerdo en esta propuesta pero con matices: – Deben estar compuesto por personas que de forma directa participen en la elaboración de noticias. – Para fomentar su credibilidad las listas deben ser abiertas y no vinculadas a ninguna sigla "“ni sindical ni política-. – La normas para que se formalice el proceso de selección deben estar finadas de acuerdo a la Ley electoral. – Los compañeros que resulten elegidos deberán estar amparados legalmente con el fin de que no sean objeto de represalias. |
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