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Comité de Empresa europeo de Parmalat
Recibida de FTA-UGT el 12-02-2004 a las 04:02

FTA-UGT, valora positivamente la reunión del Comité de Empresa europeo con la dirección de Parmalat.

El pasado miercoles en Parma (Italia), concluyó la reunión extraordinaria del Comité de Empresa Europeo de Parmalat, que contó con la participación por parte sindical de representante de Portugal, España (FTA-UGT), Italia y Hungrí­a, por parte de la empresa estuvo presente, el responsable mundial de Relaciones Humanas del grupo, Sr. Acheto.

Previa a esta reunión, los sindicatos presentes analizaron sus respectivas realidades nacionales, de las que sintetizamos las siguientes:

Italia:

Se constato, que es en este paí­s, donde lógicamente esta teniendo mayor repercusión la crisis, pero que actualmente y gracias a las ayudas del gobierno italiano, están trabajando en las plantas con bastante normalidad.

También informaron, de la constitución de dos mesas con la Administración de ambitos regional y provincial, para tratar la marcha de la crisis.
Se han planteado como objetivo al final del proceso, separar las empresas financieras de Parmalat de las productivas, por lo que apuestan decididamente por la continuación de la empresa.
Por último destacaron el incremento de ventas de la empresa, motivado por un lado por el peso de esta marca en el mercado y a un efecto solidario de los consumidores italianos.

España y Portugal

Ambos paí­ses tienen situaciones similares, trabajando en condiciones de normalidad y sin mayores problemas.
Hungrí­a
En este paí­s, a la crisis actual se le une la falta de "rentabilidad" anterior, con una dependencia de financiación bancaria y al comportamiento de proveedores y acreedores, que han instado la quiebra de la empresa, hacen presagiar serios problemas de continuidad de la empresa.

Resto paí­ses.

El responsable de esta empresa en la UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación) sindicato de ámbito mundial y del cual es afiliado la FTA-UGT, informó que
Los únicos paí­ses con situaciones similares a la de Hungrí­a eran Brasil y Chile.
Ante estos análisis y una vez expuestos por los sindicatos a la empresa, el Sr. Acheto, manifestó, que la empresa en estos momentos no tiene ninguna liquidez, que no sospechaban esta situación, que ha existido ,presuntamente, una gran falsificación contable, en el entramado de empresas financieras.
Que están trabajando y solicitando al Gobierno Italiano, Entidades Financieras y a los trabajadores, colaboración para mantener la empresa.

Por ultimo confirma el análisis de los sindicatos, sobre las realidades nacionales.
El representante de la Federación Agroalimentaria de la UGT(FTA-UGT)., Sebastián Serena, preguntó, de que forma podrí­a afectar la crisis a la filial española Clesa, respondiendo, de que Clesa era una marca consolidada en el mercado español y que la gestión que se viene realizando es positiva.

También se le interpeló sobre las posible venta o ofertas de compra sobre Clesa, respondiendo, que al dí­a de la fecha no conocí­a ninguna oferta y sobre una futura venta, dijo, que por lo que el conocí­a al administrador de la empresa Sr. Bandi, no es de los que cree oportuno deshacerse de patrimonio de las empresas en crisis.
Pero que lógicamente, habrí­a que esperar a la terminación de la elaboración del "Plan Estratégico", para conocer las formulas de solución a la actual crisis, que aportarí­a el Sr. Bandi, mas o menos sobre el mes de Abril.

Nuestro representante, planteó de que antes de la publicación y aplicación del mencionado "Plan Estratégico", se deberí­a de convocar otra reunión extraordinaria del Comité de Empresa Europeo, para informar previamente a los sindicatos, del contenido del mencionado plan.

Recordando, la madurez que están demostrando los sindicatos en esta crisis y exigiendo por lo tanto, la misma respuesta por parte de la empresa.
Posteriormente, los sindicatos se reunieron para evaluar esta reunión con la Empresa y decidieron:
Colaborar con la Empresa, para salir de la crisis y salvaguardar los puestos de trabajo, pero sin que dicha colaboración se pudiese entender como una debilidad sino como una demostración más de seriedad y madurez sindical.

Por último, FTA-UGT, realiza una valoración positiva de esta reunión, pero continuará con una actitud vigilante ante todas las situaciones que se puedan producir.




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