El fenómeno de las migraciones humanas ha adquirido en Europa y en el Estado español caracterí­sticas singulares, de crucial importancia social y polí­tica, que deben ser analizadas e investigadas a fondo desde los ámbitos interdisciplinares de los movimientos sociales y del sindicalismo en este paí­s.

El proceso de mundialización de la economí­a, la división Norte-Sur, la nueva reestructuración de los paí­ses del Este tras la caí­da de la Unión Soviética, asi como la polí­tica común de la UE sobre las migraciones, inciden en la nueva situación de l@s inmigrantes en Europa, así­ como en los grupos ya residentes de otros orí­genes nacionales y culturales, configurándose visibles minorí­as étnicas dentro de una sociedad europea cada vez más pluricultural, multirracial y pluriétnica.

Las migraciones constituyen un desafí­o y un reto en los albores del siglo XXI que no debe percibirse como una amenaza a la identidad europea, sino como una ocasión de enriquecimiento mutuo dentro de un mosaico pluricultural más democrático y plural.

La Declaración Universal de los Derechos Humanos (ONU, 1948) establece en su artí­culo 13 que "toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir residencia en el territorio de un Estado. Toda persona tiene derecho a salir a cualquier paí­s, incluso del propio, y a regresar a su paí­s".

El derecho humano a migrar, teóricamente establecido, no puede, sin embargo ser ejercido en la práctica. Los Estados se han dotado de mecanismos que han modulado este derecho, seleccionando a los sujetos y las condiciones en que pueden hacerlo. Nos encontramos por tanto ante un derecho cuyos sujetos y ámbito de aplicación están determinados por las normas y estas tienen un perfil común: son restrictivas.

Uno de nuestros ideales, es la consecución de sociedades democráticas, multiétnicas y libres. Sociedades donde las migraciones no sean vistas como un factor de riesgo para la cohesión social y económica y donde el derecho a circular libremente sea una realidad, teórica y práctica.

El sindicalismo combativo tiene que articular respuestas a la precariedad. Dentro del ámbito de la precariedad social y laboral, nos encontramos con la realidad, entre otras, de la inmigración.

La inmigración no sólo es uno de los pilares sobre los que se ha anclado la precariedad en los mundos tecnológicamente desarrollados, sino que además se ve interrelacionada con otra realidad tan contundente como la anterior: el racismo y la xenofobia.

Objetivo.

La creciente presión de las migraciones sobre Europa es el resultado de fenómenos económicos, polí­ticos y sociales complejos que demandan soluciones globales. Por consiguiente, el aumento de la inmigración irregular en los paí­ses del norte, debe enmarcarse en la grave y creciente desigualdad existente en el mundo. Cualquier propuesta que no tenga en cuenta este hecho crucial está de antemano condenada al fracaso.

Estas Jornadas debe ayudar a crear espacios de reflexión y formación de los movimientos sociales. Esta iniciativa no pretende competir con cualquier otra ni constituirse en un nuevo espacio, sino interactuar con todas buscando únicamente el dialogo entre los movimientos sociales de base fortaleciendo el aprendizaje y el intercambio de experiencias y reflexiones, rompiendo de esta manera la situación actual de bloqueo y enfrentamiento.

Este debate debe servir para dos cosas: uno, que los colectivos sociales de la ciudad donde se realice, en este caso Madrid, se refuercen tanto en su preparación como en las posibilidades de trabajo en común, y en segundo lugar, un espacio de confluencia para gentes de todo el Estado en el ámbito del debate, formación y conocimiento mutuo.

Para CGT debe ser fundamental aprovechar estas jornadas con el fin de ahondar en los retos que supone la migración; reflexionar sobre el modo de orientar nuestra presencia en este ámbito y consolidar, diseñar y coordinar con perfil propio nuestra intervención en este ámbito, en el marco de su interrelación con el mercado laboral y en defensa de los derechos de ciudadaní­a tanto en el marco de la UE como en el propio Estado español.

En dicho debate, estarán desde su inicio involucrados la Secretarí­a General, la Secretarí­a de Acción Sindical, la Secretarí­a de Acción Social, la Secretarí­a de Mujer y la Secretarí­a de Formación, así­ como el Área Confederal de Inmigración, la Comisión Confederal Contra la Precariedad y tod@s las gentes que en este sindicato trabajamos o tenemos voluntad de trabajar dicha materia de forma continuada, entendiendo que la precariedad requiere respuestas reales, más allá de discursos y posicionamientos polí­ticos y sociales.