1) Lejos de las afirmaciones vertidas por la SEPI donde se insinúan otras razones, las dos únicas motivaciones existentes en este conflicto son conseguir cargas de trabajo y una salida razonable al convenio colectivo. Por ello, la FM de CC.OO. afirma con rotundidad que si tanto la SEPI como Izar dan solución a estos problemas, el conflicto se acabará de inmediato.

2) Las contrataciones efectuadas en los últimos años han garantizado un nivel de ocupación razonable en los distintos centros de trabajo del grupo y ha posibilitado una etapa de paz social.

Precisamente es el hecho de que no se haya producido ninguna contratación desde hace ya bastantes meses lo que está generando un clima de intranquilidad no sólo en la plantilla de Izar, sino también en los trabajadores de la industria auxiliar.

A esto ha contribuido el anuncio realizado por parte de la empresa, a través de los medios de comunicación, de presentar un expediente de regulación de empleo.

3) Junto a lo anterior, la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en el convenio colectivo después de más de nueve meses de negociación, ha obligado a los sindicatos a la convocatoria de movilizaciones en defensa de estas reivindicaciones.

4) La responsabilidad de los sindicatos y de los trabajadores ha sido la que ha posibilitado la entrega de once buques en el año 2003 en plazo pese a que la empresa no hací­a los esfuerzos necesarios para llegar a un acuerdo en las negociaciones del convenio.

En el supuesto de que se hubieran producido retrasos, el impacto de las penalizaciones sobre la cuenta de resultados habrí­a sido espectacular, incrementándose de forma notable las pérdidas para este ejercicio.

5) Con respecto al convenio, convendrí­a puntualizar que los sindicatos hemos apostado y seguimos haciéndolo por una salida negociada. Buscar la intervención de alguien ajeno a las partes no deja de ser el reconocimiento a un fracaso en la interlocución en la empresa.

No obstante, la FM de CC.OO. quiere dejar claro que no fueron los sindicatos los que hace unos meses imposibilitaron la solución del conflicto a través de una mediación. Este procedimiento fue propuesto por la empresa y aceptado por los sindicatos. Sorprendentemente también fue la empresa quien lo rechazó en el momento final porque, presumiblemente, no le gustaba el resultado de dicha mediación.

Para la Federación Minerometalúrgica esta decisión fue una grave irresponsabilidad ya que la mediación hubiera permitido no sólo una salida equilibrada y razonable, sino también la posible negociación de un ERE que habrí­a supuesto, además de una considerable mejora en los resultados económicos de 2003, ganar el tiempo necesario para abordar la discusión y búsqueda de alternativas a la falta de cargas de trabajo.

Abortada la mediación, se hizo a los sindicatos una propuesta de arbitraje, opción que no se rechazó en ningún momento siempre y cuando se pusiesen de acuerdo ambas partes en las materias que podrí­an ser objeto de arbitraje y en los lí­mites del mismo.

Esta y no otra es la posición sindical y no como pretende hacerse entender por parte de la SEPI y de Izar, con una polí­tica de manipulación informativa impropia de estos tiempos.

Desde el punto de vista de la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. el convenio deberí­a haberse cerrado con acuerdo al mes de haberse iniciado las negociaciones para posteriormente abordar la situación de futuro de Izar. Por eso se pretendió un convenio de transición con unas reivindicaciones centradas básicamente en el mantenimiento del poder adquisitivo.

Lamentablemente la empresa situó como objetivo principal aplicar recortes a los convenios existentes para posteriormente incumplir los compromisos contraí­dos en marzo de 2001 entre la SEPI y las federaciones estatales de los sindicatos en relación con la homogeneización de los convenios de Astilleros Españoles y Bazán.

Todo esto además de las amenazas de sanciones, es lo que está generando un fuerte deterioro en las relaciones laborales en la empresa y una fuerte crispación entre los trabajadores.

6) Por último, la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. quiere dejar claro, y así­ lo manifestamos en la última reunión mantenida, que los sindicatos están dispuestos a acudir, con carácter inmediato, a cualquier convocatoria de reunión que se produzca por parte de la SEPI, sin rechazar de antemano ninguna opción, siempre y cuando la misma se produzca bajo el compromiso de negociar una banda razonable y equilibrada para el arbitraje y no desde la obligación de aceptar las posiciones de Izar y la SEPI. Es en esto donde deben demostrarse las manifestaciones efectuadas en relación con la necesidad de que una parte no imponga sus condiciones a la otra.