La oferta de 172 plazas inicial que hoy plantea la Empresa consiste básicamente en:

– 131 plazas de vendedor en la Red Comercial Presencial en la categorí­a de ASC.
– 21 plazas de Titulado Superior con un perfil alto en Marketing y experiencia de 2-3 años
– 15 plazas de Titulado Superior, que se seleccionarí­an de entre los actuales becarios existentes en Telefónica de España.
– 5 plazas de Titulado Superior con un perfil especializado en publicidad y con experiencia en esta materia

Los procedimientos para la cobertura de estas plazas se iniciarán de forma inmediata.
Para la categorí­a de ASC, en este momento ya se están discutiendo el anuncio y la constitución del tribunal, teniendo previsto su publicación el viernes 7 de febrero en los órganos de información de la Empresa (infubuzón) y en la prensa el domingo dí­a 8 de febrero del 2004

VALORACIÓN

En CC.OO. valoramos positivamente la garantí­a ofrecida por la Empresa y el inicio del cumplimiento del compromiso recogido en el ERE para la cobertura de Nuevo empleo en Telefónica, por cuanto supone cumplir una de las contrapartidas más importantes para CC.OO. del Plan Social: Reforzar la estructura profesional de la Empresa y dar respuesta positiva a un importante número de ciudadanas/os que desean trabajar en esta Empresa.

Por otra parte y con independencia de ello, hemos planteado la insuficiencia de esta oferta inicial, nuestra exigencia de que se incremente dicha oferta de plazas, para este área comercial y para el resto áreas especialmente las relacionadas con la tecnologí­a (OTPI/OTIG, Titulado Medios, Superiores, etc.) y nuestro compromiso de seguir trabajando para que durante este año 2004 y sucesivos se incremente de manera sustancial dicha oferta de plazas y se cumpla el compromiso de empleo í­ntegramente en todos sus aspectos.

Igualmente manifestamos nuestra voluntad de trabajar con vuestra participación para garantizar la información y transparencia en todo el procedimiento para la cobertura de estas plazas.