La CGT en el Telemarketing, califica de
– información sesgada, al margen de la realidad- los datos publicados por la Consejerí­a de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, que aluden a un -descenso del número de trabajadores despedidos, que pasó de 5.149 en el 2002 a 3.049 en 2.003, lo que supone un 41 por ciento menos-. Según el sindicato CGT, estos datos no reflejan toda la realidad de los despidos colectivos que se producen en la Comunidad Madrileña y en todo el Estado.

Actualmente son miles los despedidos de trabajadores que se producen con total anonimato y ausencia de intervención de la administración porque las empresas eluden la prescripción legal del Expediente de Regulación de Empleo empleando otras fórmulas sin ninguna intervención de la administración.

Resulta llamativo comprobar como estos datos los publicita la Consejerí­a de Empleo y Mujer, cuando es precisamente en el empleo femenino donde se tan las tasas más altas de precariedad. Así­, el telemarketing, una de las fuentes principales de empleo femenino "“82.6%- se consolida cada dí­a como uno de los trabajos más inestables y precarios en la actualidad.

Tan solo en el telemarketing, durante 2003, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, fueron despedidos 1391 trabajadores. Y ya en los dos primeros meses de 2004, 811 trabajadores se enfrentan al despido en la comunidad de Madrid. En una semana cientos de trabajadores pueden ser despedidos, una cuarta parte del total de los expedientes de regulación de empleo reconocidos en la Comunidad Madrileña para todo el año, sin ningún tipo de control ni intervención de la administración.