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Telemarketing: 310 trabajadores despedidos en Unisono, subcontrata de Vodafone Recibida de CGT el 02-02-2004 a las 02:02
Tres días después de que la patronal de Telemarketing, en la mesa de negociación del III Convenio, negara cualquier propuesta para conseguir una mínima estabilidad laboral, 310 trabajadores de Unisono, subcontrata de Vodafone, se enfrentan a su despido. 310 Trabajadores, muchos de ellos con varios años de antigí¼edad, a los que se les ha echado a la calle en medio de su jornada laboral comunicándoles que aunque su despido lo será con efectos del 9 de febrero de 2004, en ese momento ya se podían ir a su casa porque la empresa "les exonera de ir a su puesto de trabajo". Esta es la estima que tienen a sus trabajadores. Un despido justificado por fin de obra en la atención de los clientes de Vodafone del segmento medio A y B, cuando el contrato de los trabajadores lo era para los clientes de Vodafone en general y cuando Vodafone no hace mas que desviar llamadas de ese mismo segmento al resto de subcontratas que tiene esparcidas por distintas provincias. ¿Su futuro? Pendiente de que una nueva subcontrata tenga a bien aprovecharse de su formación y experiencia; pendiente de que además de perder la antigí¼edad no les rebajen las condiciones laborales, o la duración de su jornada"¦ De nuevo la lucha con los compañeros despedidos por algo tan básico como es mantener un puesto de trabajo para encima malvivir. De nuevo víctimas de la estrategia empresarial de Vodafone en la que ya no le resulta interesante Unisono. La CGT ya hemos iniciado las movilizaciones junto con los compañeros afectados, ya hemos organizado una asamblea de trabajadores, ya hemos ofertado la vía legal, ya tenemos convocada la reunión con la empresa y previstas otras medidas para conseguir el mantenimiento de los puestos de trabajo,"¦ Pero el fondo es otro. Algo pasa y hay que cambiar en el Telemarketing cuando 310 trabajadores pueden ser despedidos con total impunidad el mismo día, cuando el trabajo de años puede esfumarse en una tarde, cuando sumamos ya cientos y cientos de despidos en situaciones similares, cuando nuestro convenio en lugar de ampararnos nos vende al capricho del dinero. Estamos en la negociación del III Convenio. Nuestra ocasión. Es necesario que todos los trabajadores de telemarketing nos mentalicemos de que tenemos que cambiar las cosas, es imprescindible hacerlo porque así no tenemos ningún futuro. ¡ ¡ ¡HAGAMOS DE NUESTRO TRABAJO, |
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