El plan pone en duda la continuidad de los centros industriales de Huelva y Santa Perpetua (Barcelona) que el grupo tiene en España, que podrí­an ser vendidos o cerrados

El grupo quí­mico Rhodia que en la actualidad emplea 26.000 personas, 350 de las cuales en España, en los centros industriales de Asúa (Vizcaya), Santa Perpetua (Barcelona) y Huelva y en las oficinas centrales de Madrid, ha presentado un plan de reestructuración en el comité de empresa europeo.

El motivo del plan de reestructuración responde al elevado endeudamiento del grupo y los elevados costes financieros que tiene que soportar.

El plan presentado supone la reducción de unos 2.000 puestos de trabajo en el conjunto del grupo. En lo que concierne a su presencia en España, el plan pone en duda la continuidad en la estructura del grupo de los centros industriales de Huelva (120 trabajadores) que podrí­a ser cerrado o vendido y Santa Perpetua (65 trabajadores) que puede ser vendido.

El comité de empresa europeo rechaza el plan por unanimidad, ya que considera necesaria un ampliación de capital superior a la propuesta en el plan, renegociación tendente a lograr un mayor plazo de la deuda y si fuesen inevitables bajas de personal, que lo sen con medidas de acompañamiento.

Los dos representantes españoles en el comité europeo (uno de FITEQA-CC.OO. y otro de FIA-UGT) han firmado un manifiesto en el que reclaman la no segregación jurí­dica de las actividades con la consecuente segregación de los trabajadores, y la toma en consideración de las nuevas y favorables expectativas de los mercados antes de tomar una decisión sobre el futuro del centro industrial de Huelva.

Los trabajadores de todos los centros industriales españoles secundaron una huelga en defensa de estos objetivos en el mes de diciembre