U.S.O: Prevenir a través de: negociación colectiva, afiliación sindical y participación en las elecciones sindicales.

El Consejo de la Juventud de España en colaboración con los departamentos Confederales de la Juventud de los sindicatos USO, UGT y CCOO ha puesto en marcha la campaña -Trabaja por lo justo- con el objetivo de poner de manifiesto la precariedad en el trabajo que sufren los y las jóvenes españoles y proponerles un conjunto de alternativas con las que luchar para acceder a un trabajo digno.

David Ortiz, presidente del Consejo de la Juventud de España, ha reseñado en rueda de prensa que las nuevas formas de precariedad laboral juvenil se pueden dividir en cuatro vertientes: el desempleo, la rotación contractual, la temporalidad y la siniestralidad.

Raquel Bordoy, responsable del Departamento de la Juventud de USO, resaltó el hecho de que una misma empresa -contrata a un mismo trabajador hasta 8 veces a lo largo del año-.

Bordoy señaló que la campaña pretende llamar a la movilización de los jóvenes. -No deben pensar que sus condiciones laborales precarias son las condiciones normales de formar parte del mercado de trabajo. Eso No es lo normal, y para evitarlo les invitamos a que acudan a las sedes de los sindicatos a informarse y afiliarse, a que participen en la negociación colectiva de sus empresas proponiendo iniciativas para mejorar su convenio y también a que participen en las elecciones sindicales. Sobre todo deben informarse de sus derechos además de estar al tanto de sus obligaciones como trabajadores. Solos es muy difí­cil hace frente a una situación injusta-.

La representante de USO ha concluido diciendo que los partidos polí­ticos, ahora que están elaborando su programa ante las elecciones de marzo, deberí­an demostrar -coherencia entre lo que proponen y prometen antes de las elecciones, y lo que llevarán a cabo una vez que están en el poder-.

Oscar Lobo, del Departamento de la Juventud de UGT, manifestó que -la precariedad laboral impide a los y las jóvenes incorporarse como ciudadanos de pleno derecho a la sociedad-, y recalcó que España aporta a Europa el empleo de peor calidad.

Purificación Garcí­a, del Departamento de la Juventud de CCOO, manifestó que un millón de jóvenes rotan en el empleo sin llegar a consolidarse de una manera estable. -La precariedad va más allá de un contrato, pues queda reflejado con las dobles escalas salariales. Es decir, los últimos trabajadores que se incorporan a las empresas cobran, por el mismo trabajo, mucho menos que sus compañeros con más antigí¼edad-.