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Los sindicatos MCA-UGT, FM de CC.OO. y ELA denuncian el chantaje de Babcock Borsig Power Recibida de Fed. Minerometalúrgica CC.OO. el 21-01-2004 a las 11:01
Babcock Borsig Power pretende poner a la filial española en una situación de suspensión de pagos al dilatar esta situación sin concretar ninguna oferta. Los sindicatos UGT, CC.OO. y ELA, reunidos con la SEPI el 20 de enero, constataron la operación que Babcock Borsig Power respecto de la última oferta admitida para la compra de la empresa Babcock Borsig España por parte de la empresa noruega ENVIROARC, por la que pretenden obtener medio millón de euros en la recta final del trasvase de acciones de Babcock Borsig España a la empresa austríaca ATB, siendo especialmente grave el hecho de haber transferido a la matriz alemana 1,7 millones de euros provenientes de Babcock Borsig España, aún a pesar de la grave situación económica de esta empresa. Además hacen depender la solución de la venta y la aceptación por parte de la misma de determinadas indemnizaciones de alta dirección. Poniendo en riesgo la viabilidad del proyecto industrial y el futuro del empleo de más de 700 trabajadores. Los sindicatos UGT, CC.OO. y ELA no hemos decidido sobre la venta de Babcock Borsig España. Somos conscientes de que este papel lo tienen los responsables que consideramos son la SEPI y Babcock Borsig Power. Los sindicatos tenemos que representar a los trabajadores y conseguir el mejor acuerdo sociolaboral y un proyecto industrial para la empresa. No obstante, denunciamos sin ninguna duda el chantaje de la empresa alemana Babcock Borsig Power, que pretende poner a la filial española en una situación de suspensión de pagos al dilatar esta situación sin concretar ninguna oferta. Exigimos que SEPI cumpla el papel de valedor del plan de privatización y haga ante las instancias correspondientes las gestiones oportunas para buscar una solución al problema planteado y, al mismo tiempo, le instamos a que promuevan las negociaciones necesarias con los sindicatos para dar garantías de empleo a los trabajadores, así como asegurar su futuro. |
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