Este es un primer contingente de trabajadores que se van a reubicar de forma progresiva y con mayor gravedad, siempre según la dirección de la empresa, a partir del segundo semestre del 2004. En principio se cubrirán los puestos de trabajo que en la actualidad ocupan los trabajadores con contratos eventuales, de tal forma que los primeros 20 eventuales que esta semana terminaban su contrato dejaran paso a estos trabajadores fijos.

Las reubicaciones se llevaran a cabo ocupando ,los trabajadores fijos, esos puestos que actualmente ocupan los eventuales y a su vez realojando en la planta 41 los excedentes de la planta 40.

En conversaciones mantenidas antes de finalizar el año 2003, la empresa comunico al comité de empresa que en breve , y por la reducción de las cargas de trabajo, tenia problemas para reubicar a unos 200 trabajadores, aproximadamente el 12 % de la plantilla. Tras la llegada del año 2003 la dirección de la empresa llevo a la practica esa información.

Desde C.G.T. no estamos de acuerdo bajo ningún concepto en que las producciones sean desviadas por la propia corporación a otras plantas de Delphi o en otros casos, como ellos denominan, a la competencia.

Desde C.G.T. hemos propuesto en el seno de la Comisión de Producción que el traslado de trabajadores y dadas las circunstancias expuestas anteriormente, tienen que ir acompañadas de medidas contundentes para exigir a la dirección de Delphi Puerto Real, Paris, E.E.U.U., Junta de Andalucia, o a quien corresponda para que hagan su trabajo y mantengan o repongan el volumen de producción de esta fábrica, al igual que los trabajadores cumplimos dí­a a dí­a haciendo el trabajo que se nos exige. Sistemáticamente y convenio tras convenio a los trabajadores de Delphi se nos ha pedido que nos adaptáramos a las exigencias de la empresa ( Regulaciones de empleos, firmar convenios a la baja... ) para hacer viable esta fabrica de Puerto Real y sin embargo nos vienen ahora con estas reducciones de cargas de trabajo