Las polí­ticas empresariales en busca de mayor rentabilidad y de mejora de posiciones en entornos cada vez más competitivos, la mayorí­a de las veces se traduce en desinversiones, deslocalizaciones, cierres o reestructuraciones de empresas, causando un importante daño al tejido industrial español, así­ como a los niveles de empleo y de renta de regiones económicas importantes, tal y como viene denunciando desde hace tiempo la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. Estas prácticas exigen actuaciones inmediatas por parte de las autoridades autonómicas, nacionales y europeas.

En este sentido, CC.OO. considera indispensable la adopción de iniciativas de regulación comunitaria de los procesos de reestructuración de las empresas europeas, a través de la transposición de la Directiva sobre Sociedad Anónima Europea y el reglamento de participación de los representantes de los trabajadores en la normativa de cada paí­s, así­ como una normativa que regule los procesos de reestructuración empresarial en el ámbito de la UE, con polí­ticas y regulaciones que sirvan para defender el tejido productivo.

En el caso español, cada dí­a resulta más urgente una polí­tica industrial (con un verdadero Ministerio de Industria), de la que carece en la actualidad. Además, esta polí­tica no puede ser sólo de carácter empresarial, sino que se debe anticipar y gobernar los cambios, así­ como combinar la mejora de la productividad con la dimensión social.

Hoy es Samsung y Philips, ayer fueron Lear, Valeo, Delphi"¦, demostrándose que el problema no es exclusivo de Cataluña, ni tiene relación con el color del Gobierno catalán, sino con la competencia a escala internacional, como consecuencia del mayor grado de apertura y globalización de los mercados.

La Federación Minerometalúrgica de CC.OO., en este sentido, considera que las empresas ubicadas en España no deben basar su competencia en los precios, sino que ésta la han de centrar en las caracterí­sticas del producto como fuente para garantizar cuota de mercado, como son el diseño, las tecnologí­as, la adaptación a las necesidades del consumidor, es decir, de la capacidad para innovar y segmentar mercado, y no en los costes laborales.

Por ello, la Federación Minerometalúrgica de CC.OO. exige a la Comisión Europea, al Gobierno español y a los autonómicos, así­ como a las direcciones de las empresas, que orienten sus estrategias hacia la diferenciación del producto, para promover el desarrollo de actividades con más valor añadido, mediante el impulso del nivel tecnológico español y la formación de los trabajadores. En este aspecto, el Ejecutivo español y las empresas deben subsanar su enorme déficit en materia de gasto en I+D, donde nos encontramos a la cola de los paí­ses de la Unión Europea.

Por su parte, este sindicato opina que estos procesos de reestructuración y deslocalización exigen una respuesta del movimiento sindical europeo, haciendo más urgente la necesidad de adecuar el sindicalismo europeo al estadio actual de construcción de la Unión Europea. En esta lí­nea, la Federación Europea de Metalúrgicos (FEM) ha intensificado sus contactos con las autoridades comunitarias, con el fin de llevar a cabo un enfoque activo e integrado de la polí­tica industrial europea, la cual ha de estar actualizada y reorientada hacia los futuros retos de la Unión Europea.

Sobre todo, tiendo en cuenta el cambio de escenario que se presenta en materia industrial ante la ampliación de la UE hacia los paí­ses del Este. A este respecto, CC.OO. entiende que el aumento de la diversidad de situaciones económicas con esta ampliación conlleva problemas de ajustes tanto sectoriales como regionales, aunque tampoco es conveniente exagerar estos efectos, puesto que gran parte ya se han realizado en la última década al calor de los créditos del Banco Europeo de Inversiones y el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo.