Segundo Informe Trimestral del Observatorio de Iniciativas Empresariales

Este segundo informe del Observatorio "“promovido por las agencias de Desarrollo Local de Getafe y Alcalá de Henares, y por las sociedades laborales y cooperativas de trabajo madrileñas- presenta un panorama más sombrí­o respecto a la iniciativa empresarial de la región que en el semestre anterior. El tamaño medio de las empresas creadas en 2003, por ejemplo, ha descendido a 3,4 empleados frente a los 5,2 empleados por empresa de 2002.

Se han creado empresas en un total de 88 localidades de la Comunidad de Madrid, la mayor parte de ellas (74 por ciento) en el sector servicios. En cuanto al perfil de las personas emprendedoras, dos de cada tres tení­an más de cinco años de experiencia en el sector, pero sólo un 37 por ciento tení­a experiencia previa como empresaria.

Pocas ayudas

Respecto a los servicios de ayuda a la creación de empresas, el nuevo informe revela también una subida en el número de empresas que renuncian a pedir subvenciones, el 42 por ciento, frente al 30 por ciento de 2002. Aún así­, siguen siendo pocas las que reciben ayuda económica: el 58 por ciento solicitó subvenciones estatales y sólo el 4 por ciento de ellas las ha recibido.

Esta segunda edición del informe semestral del Observatorio "“que recoge datos hasta el tercer trimestre de 2003- examina también la evolución de las empresas creadas en 2002. El dato más significativo al respecto es la baja tasa de mortalidad de las empresas madrileñas. Sólo 6 de las 160 entrevistadas han desaparecido, lo que extrapolado a un í­ndice anual supone alrededor del 10 por ciento, cifra muy por debajo de la media nacional.

Su evolución ha sido, sin embargo, menos favorable de lo esperado. Sólo el 9,7 por ciento ha ampliado plantilla a pesar de que más de la mitad habí­a confiado en hacerlo en la encuesta anterior. En el 10 por ciento de las compañí­as se han producido bajas voluntarias o despidos.

Entre los principales problemas que identifican estas empresas para su buen funcionamiento destacan los relacionados con la gestión y la financiación, y con la necesidad de contratar más personal. Una de cada tres empresas considera que no tiene ninguna debilidad, percepción que puede resultar negativa si impide que se pongan en marcha medidas de mejora de la competitividad.

El proyecto EQUAL Desarrollo Territorial Compartido, que da vida al Observatorio, está promovido por las agencias de Desarrollo Local de Getafe y Alcalá de Henares (GISA y OADE, respectivamente), la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid y la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado. El proyecto, que invertirá 3,4 millones de euros hasta junio de 2004, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Consejerí­a de Trabajo de la Comunidad de Madrid.