Aunque parezca increí­ble, justo ahora cuando se habla de juicios rápidos, de reforma de la justicia y de optimización de los recursos públicos, los jueces han empezado a poner en práctica, únicamente en materia laboral, su derecho a no aplicar la misma sentencia para un caso que afecta a varios trabajadores. Este derecho no se aplicaba hasta hace pocos meses por lo absurdo que resulta que, por ejemplo, en una misma empresa, 30 trabajadores denuncien el impago de un concepto de la nómina y que se tenga que hacer un juicio distinto para cada uno de los trabajadores, cuando lo lógico es que, si el juez condena una vez a la empresa a pagar, eso valga para todos y cada uno de los afectados. Es decir, que la sentencia se acumule para todos los denunciantes.

Tal y como denuncian diversos letrados consultados por la Confederación General del Paí­s Valencií , esta nueva práctica perjudica gravemente a los trabajadores porque "además de posibilitar sentencias que producen agravios comparativos, crea sensación de indefensión entre los ciudadanos que deciden acudir a la justicia para dirimir un conflicto laboral." Por no hablar de que se multiplica el número de juicios que se debe celebrar con el consiguiente incremento de cargas de trabajo para los abogados y los juzgados. Este hecho sólo serí­a vagamente explicable por algún nuevo plus de productividad, introducido en la judicatura tras su implantación en la industria y en la propia administración, y con el que los jueces pretendieran redondear sus dignos salarios, de tal guisa que: a más juicios celebrados y resueltos, más salario.

Es indignante además que esto se aplique en materia laboral, un hecho que no puede dejar de interpretarse como interesado. Y es que la polí­tica predominante no favorece precisamente a los trabajadores y mucho menos facilita su defensa ante abusos laborales cometidos por las empresas. Evidentemente desde CGT no nos parece serio, y esperamos que el Ministerio de Justicia, el Colegio de Abogados y cuantas instancias se vean afectadas tomen una solución que devuelva a los tribunales la cordura y les permita recuperar su credibilidad entre los trabajadores.

Libertad Montesinos, Gabinete de Prensa de CGT-PV