¿Realmente les interesa a las Organizaciones la calidad?.

Para ello, se plantean estrategias, a nivel nacional, muy bien diseñadas y estructuradas, sobre el papel, formando a las personas que tienen que llevar a la práctica los "Programas de Implantación de Calidad" en las diferentes entidades que agrupa.

Pero se olvidaron de un detalle importante. Actualmente, muchas de las Asociaciones de este colectivo, como las de otros similares, son utilizadas como moneda de cambio para politiquillos y otros personajes de dudosos principios éticos, cuyos únicos intereses son los suyos propios, utilizando a las entidades como puerta de acceso a su parcela de poder. Auténticos Señores Feudales del siglo XXI.

Cuando en la Asociación Pro Disminuidos Psí­quicos PLACEAT de Plasencia (Cáceres), la persona formada por la Confederación, presenta al Presidente de la misma un "Programa de Implantación de Calidad", en el que se expone como base de todo el proceso la PARTICIPACIÓN, debiendo desaparecer las decisiones unilaterales, dando paso a una gestión participativa, en la que las decisiones a tomar sean consensuadas por todos y donde, además, adquiere un protagonismo especial la opinión de los Clientes, los problemas aparecen.

Se inicia una campaña de acoso hacia esta persona, con la clara intención de que abandone su puesto de trabajo. Las personas así­ no encajan en los regí­menes autoritarios.

La situación llega a tal extremo, que se le registra el despacho todos los fines de semana, por parte del Presidente, se accede a los documentos de su ordenador, saltando la clave de acceso y borrando la información, se falsifican documentos, presuntamente a petición del Presidente, para intentar abrir un expediente disciplinario, haciendo correr el rumor de que va a ser despedido.

Ante estos hechos, el trabajador procede a acudir a su médico quien le diagnostica una depresión reactiva, por la cual se encuentra de baja laboral, y a denunciar la situación de acoso ante la Junta Directiva, con la intención de que se investigue y se le reciba para dar todas las explicaciones que le sean requeridas.

únicamente dos personas de las 20 que componen la Junta Directiva investigan los hechos, comprobando que todas las acusaciones son ciertas.

A partir de este momento, comienzan a ser también acosados estos dos miembros de la Junta, acusándoles, entre otras cosas, de conspiración para arrebatar el puesto al Presidente.

Tras múltiples intentos, tanto por parte del trabajador afectado como por estos dos miembros de la Junta Directiva, para resolver el conflicto por la ví­a del diálogo, el pasado dí­a 16/11, se celebra Asamblea General de Socios para renovar la mitad de la Junta Directiva. Las campaña emprendida contra estas personas hace que el Tesorero, que se volví­a a presentar para intentar solucionar el conflicto, se quede fuera de la Directiva.

El dí­a 20/11 se celebra la primera reunión de la nueva Junta, donde la Secretaria de la Asociación (la otra persona que habí­a verificado los hechos personalmente), al encontrarse sin el apoyo del Tesorero, sufrió una brutal situación de acoso, con insultos, voces y acusaciones de todo tipo, fundamentalmente por parte del Presidente D. Francisco Valverde Luengo, el Vicepresidente D. Valeriano Pablo y uno de los Vocales D. Arsenio Amor, que le provocó un grave infarto a esta Señora. Persona dedicada a la Asociación durante 30 años, trabajando incansablemente y sin ningún afán de protagonismo. Todo el que conoce la historia de esta entidad, sabe que se ha llegado hasta donde se ha llegado, en gran medida, gracias a ella: Por su dedicación, su entusiasmo, su vocación de servicio a los demás, su constancia, su sentido crí­tico, etc., etc., etc.

Evidentemente, renunciará a su cargo de Secretaria, dadas las circunstancias.

¿Este es el precio de la CALIDAD FEAPS?

¿Realmente le interesa a las Instituciones la CALIDAD de vida de las personas con Discapacidad Intelectual?

"¦. Somos muchos los que estamos hartos de tantas mentiras, de tantos abusos y de la falta de respeto que hay, en general, hacia las personas con Discapacidad y en particular hacia los Discapacitados Intelectuales.

¡ BASTA YA !

¿ NO SE DAN CUENTA DE LA SOCIEDAD QUE ESTAMOS CREANADO ?

¡ ESTO ES RESPONSABILIDAD DE TODOS !

Por todo ello, solicito lleven a cabo las medidas que estén a su alcance, para que D. Francisco Valverde, D. Valeriano Pablo y D. Arsenio Amor, desaparezcan DE INMEDIATO de la Junta Directiva de la Asociación Placeat.
Este tipo de personas son la mayor barrera que un Discapacitado tiene que superar.

¿2003 AÑO EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD?