En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Telemárketing, celebrada el pasado dí­a 18 de diciembre, se trató de los medios y facilidades que dispondrí­a la Representación de los Trabajadores/as durante el desarrollo del Convenio para facilitar su tarea. Desde CC.OO., al igual que el resto de sindicatos, planteamos que se ampliara el crédito horario para posibilitar el trabajo de la Representación de los Trabajadores/as, así­ como que la patronal costeara los gastos de desplazamiento de los miembros de la Comisión Negociadora. No fue posible, por ahora, ante la cerrazón de la patronal a ambos planteamientos.

Desde CC.OO. entendemos que la negativa de la patronal sólo puede obedecer al deseo de poner obstáculos y dificultar el trabajo que deberá desarrollar la Representación Social. Pero no lo van a conseguir. Vamos a seguir insistiendo en que toda negociación debe desarrollarse en condiciones dignas por ambas partes, y ello requiere que las empresas doten de medios y facilidades suficientes a los legí­timos representantes de los trabajadores. Pero, por ello, no vamos a caer en la trampa de retrasar aún más el inicio de las negociaciones para enfrascarnos en ese debate. Si alguien en la patronal pensaba que con esta discusión í­bamos a dilatar más el inicio de la negociación del convenio se equivoca.

Las personas que trabajamos en el sector de Telemárketing de la Federación de Comunicación y Transporte queremos que avance la negociación del convenio. Nos corre prisa avanzar en la estabilidad en el empleo, y que este sea de calidad, para que se reduzcan la temporalidad y la alta proliferación de contratos a tiempo parcial injustificados, para que con una verdadera subrogación nuestros empleos y condiciones laborales no dependan de que una campaña cambie o no de empresa.

No vamos a retrasar la negociación de una mejor regulación del tiempo de trabajo (jornadas, turnos, descansos, festivos, etc.), elementos que influyen de manera decisiva en nuestra salud y en nuestra vida personal y familiar. No queremos que nadie retrase la necesaria mejora sustancial de nuestras retribuciones económicas, que reconozcan la alta cualificación y profesionalización de las personas que trabajan en el sector. Ni queremos ni podemos dilatar en el tiempo la consolidación de una verdadera carrera profesional que reconozca el trabajo que realmente desarrollamos y que sirva para que tengamos posibilidades reales de promoción económica y profesional.

Para todo lo anterior, hemos fijado ya el calendario de reuniones para los meses de enero y febrero. La próxima reunión, que será el dí­a 19 de enero, CC.OO. y el resto de sindicatos expondremos nuestras reivindicaciones y comenzará la verdadera negociación del convenio. Seguiremos informando.