El acuerdo del dí­a de ayer mejora en:

1.- Salarios.- Se referencí­an los incremento salariales al IPC del año anterior durante los 4 años de vigencia del convenio que supone un incremento un 26% frente al IPC previsto del preacuerdo de CCOO y CTI.

2.- Pluses. - Los pluses para el personal de taquilla, bares y cabina se abonarán en las 15 pagas frente a las 11 previstas del preacuerdo.

3.-Formación y Salud. Se crean las comisiones paritarias sectoriales de formación para diseñar las necesidades formativas y los cursos para los trabajadores del sector y las de seguridad y salud.

4.- Otras. Sistema extrajudicial de conflictos, cláusula de descuelgue, etc.

En consecuencia, se han desconvocado las jornadas de huelga que estaban previstas en los próximos dí­as.