Según la orden de 18 de octubre de 2003 de la Consejerí­a de Ciencia y Tecnologí­a del Gobierno de Castilla La Mancha, a partir de 2004 se implantará el sistema de contratación conocido como 2+2 para los investigadores predoctorales financiados por este organismo.

Este sistema estructura dicha financiación en dos etapas: una beca de formación durante los dos primeros años de realización de la tesis doctoral, y un contrato laboral en prácticas en el tercer y cuarto año de investigación. De este modo los investigadores predoctorales contratados tendrán plenas prestaciones sociales durante sus dos últimos años de tesis.

Este modelo adoptado por el Gobierno de Castilla-La Mancha presenta mejoras claramente superiores a las del Estatuto del Becario, aprobado por el Gobierno del Estado el pasado 28 de octubre, en el que los investigadores predoctorales de tercer y cuarto año no disfrutan de plenas prestaciones sociales como trabajadores.

Los becarios de Castilla La Mancha cotizarán en el régimen de la Seguridad Social sobre una base mayor al salario mí­nimo, la equivalente a un contrato en prácticas de acuerdo a su titulación. Además contarán con el derecho a subsidio por desempleo. Así­, Castilla La Mancha se une a Aragón y Cataluña, que ya han adoptado el sistema 2+2, y vuelve a poner de manifiesto que algunos gobiernos autonómicos muestran mayor interés que la administración central en mejorar la situación de los investigadores en fase inicial (IFI).

Desde la FJI-Precarios se valora positivamente este cambio de mentalidad por parte del Gobierno de Castilla La Mancha y se entiende éste como un primer paso hacia el reconocimiento de la actividad laboral de los investigadores predoctorales. No obstante, creemos que esta medida es, a todas luces, insuficiente debido a que la producción cientí­fica de los investigadores predoctorales tiene su inicio desde el primer año de doctorado.

Marcar la finalización del segundo año de tesis como frontera entre perí­odo de formación y perí­odo laboral supone una diferenciación arbitraria y ambigua dado que el trabajo cientí­fico del investigador predoctoral se realiza durante los cuatro años de tesis.

Es más, teniendo en cuenta que el tiempo dedicado a cursos y/o seminarios no supera el 10% del tiempo total que la beca obliga a permanecer en el centro de investigación, se emplea más del 90% del tiempo durante los dos primeros años a labores productivas.

Así­ pues, creemos que estos dos años no se pueden considerar como exclusivamente de formación ya que, a modo de ejemplo, en muchos trabajos se realizan cursos intensivos de reciclaje y capacitación a los trabajadores y no por ello los empleados dejan de disfrutar de sus derechos como trabajadores en este perí­odo.