La Encuesta de Estructura Salarial, la principal fuente para el análisis de las diferencias salariales en España (por conceptos, sexos, edades, tipos de contrato, ramas de actividad, etc.) no se publica por el Instituto Nacional de Estadí­sticas desde 1995, a pesar de ser una estadí­stica de carácter cuatrienal según el Plan Estadí­stico Nacional. El Instituto ha ido postergando su publicación, ahora hasta después de las elecciones generales de 2004.

Las razones de este retraso son la insuficiente inversión de recursos del Instituto para el análisis de éste importante aspecto del mercado de trabajo, la subcontratación de las actividades de recogida de datos y una falta de prioridad coincidente con los intereses del Ministerio de Economí­a.

El Ministerio de Economí­a parece muy interesado en ocultar la influencia sobre la evolución salarial del cambio en la composición de la mano de obra que se ha producido en los últimos años (en parte debido al fenómeno de la inmigración), y que el Ministro conoce gracias al acceso privilegiado que tiene a determinadas explotaciones de las fuentes tributarias que están fuera del ámbito de la ley de estadí­stica públicas y, por tanto, fuera del alcance de los ciudadanos.