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El Alcalde Socialista de Hervás despide a un trabajador de la Residencia de ancianos. Recibida de CGT-Plasencia el 29-10-2003 a las 01:10
Este trabajador tenía un contrato de trabajo desde el 11 de septiembre del presente año hasta el 31 de diciembre. La sorpresa de dicho trabajador fue que el día 20 de octubre recibe la carta de despido sin ninguna explicación, la carta decía que quedaba despedido por no haber superado el período de prueba, cuando el Sr. Alcalde sabe que el período de prueba es de 15 días, y que para dar una carta de despido hay que darla con 15 días de antelación. ¿Como dice el Sr. Alcalde que por no superar el período de prueba cuando este trabajador en todos los centros que ha trabajado ha sido con ancianos? Que este trabajador se presentó a los exámenes para dicha Residencia de ancianos de Hervás y sacó el nº 8 de doscientos y pico que se presentaron. El padre de este trabajador y que la presente suscribe, mandó un fax al Alcalde diciendo que lo iba a denunciar en el Juzgado y a publicar esta realidad en la prensa, y según tiene oido, cuando lo recibió se pusieron muy nerviosos en el Ayuntamiento, señal que habían obrado mal, y tan mal, ya que al citado trabajador le citó el Sr. Alcalde de Hervás el día 23 de los presentes en el Hotel Alfonso VIII de Plasencia reconociendo que habían obrado mal y le dio un caramelo diciéndole que le contratarían para primeros de año, este trabajador respondió que si no había superado el período de prueba ¿Como le iban a hacer otro contrato? ¿No será que le han despedido para meter a otro?, si no es así ¿Como queda ahora las Residencia con los auxiliares de enfermería?, por que el primer día que entró tenían los auxiliares el turno partido y supongo que ahora quedará igual y con los turnos partido habrá alguna hora al día en que no haya ningún auxiliar, como acontecía antes de la realización de la citada contratación, cuidando a los ancianos. Firmado: |
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