El secretario general de CC.OO., José Marí­a Fidalgo, reclama en su informe al Consejo Confederal que se reúne hoy, "mayor atención sindical a la descentralización productiva y sus variantes que tiene múltiples consecuencias: afecta a la estructura empresarial, a las condiciones de trabajo, a los marcos de negociación colectiva y a los instrumentos de intervención sindical. Se diluye la responsabilidad empresarial y el trabajador está afectado por decisiones ajenas al empresario que le contrata. La temporalidad y la siniestralidad afectan a grandes colectivos en empresas contratadas por otras". Fidalgo hace esta reflexión a raí­z del graví­simo accidente del 14 de agosto en la Planta Repsol de Puertollano que costó la vida de forma inmediata o diferida a 9 trabajadores, todos ellos asalariados de empresas contratistas. El Consejo Confederal convocará el 8º Congreso del sindicato que se celebrará en abril de 2004.

El informe se detiene posteriormente en la nueva Ley de Empleo que los sindicatos habí­an exigido ante los cambios producidos en el mercado laboral, en la gestión de las polí­ticas de empleo y los fallos de las administraciones públicas en la intermediación entre ofertas y demandas de empleo. El texto, que cuenta con un amplio consenso parlamentario, recoge buena parte de las alegaciones elaboradas por CC.OO. y UGT, en lo que afecta a los principios básicos y universales de la polí­tica de empleo, el papel de los SPE y su coordinación a través del Sistema Nacional de Empleo. "Con esta ley será más fácil mejorar el funcionamiento práctico y la eficiencia de los SPE si conseguimos más recursos económicos para dotarlos de más personal y así­ asegurar itinerarios de inserción laboral personalizados".
Fidalgo critica la reforma de la Ley de Extranjerí­a que recoge un "endurecimiento de la situación de los inmigrantes (tanto regulares como irregulares). No se ha hecho, ni compartido con nosotros ni con nadie, una reflexión previa sobre la situación (bastante grave) ni sobre los cambios necesarios y la dirección de estos. Hay fallos evidentes: en la lucha contra el empleo sin contrato, en la gestión y determinación de los flujos y en las polí­ticas de integración".

El secretario general de CC.OO., tras oponerse radicalmente al intento de modificar el RD 575/1997 para ampliar la capacidad de las Mutuas en materia de gestión de la incapacidad laboral (que los servicios médicos de las Mutuas tengan capacidad de producir el alta médica en todas las contingencias), muestra el apoyo confederal al Estatuto Marco del Personal de la SS y a la Ley de Coordinación del SNS "como instrumentos que deben acometer constinuamente el reto de garantizar a todos los ciudadanos el mismo nivel de prestaciones".

Fidalgo analiza a continuación, el Anteproyecto de PGE 2004 que le merece una "valoración negativa". Siendo cierto que España sostiene una tasa de crecimiento económico que sobrepasa la media de la UE y que esto se traduce en creación de empleo, "no es menos cierto que este modelo de crecimiento y este tipo de empleo ilustran por sí­ mismos los riesgos del futuro. El empleo creado es de baja productividad. Por eso nuestro paí­s tiene el récord europeo de temporalidad en la contratación"¦Si el ciclo económico internacional no alumbra una recuperación, tememos riesgos serios para mantener el empleo, su calidad y cantidad, y el nivel de prestaciones sociales conseguido, que depende de la extensión y calidad del empleo". Para Fidalgo, "o hay un cambio en la polí­tica fiscal (redistribución de cargas fiscales más progresivas y mayor capacidad de fomentar la inversión pública y privada de los factores de productividad que puedan generar bienes y servicios con más valor añadido y, por ello, más competitividad) o seguiremos condenados a decretazos e intentos de recorte de prestaciones como única forma de seguir creando empleo, que será precario y poco productivo".

El secretario general de CC.OO. valora el esfuerzo de consenso de los grupos parlamentarios para consolidar un sistema público de pensiones que, gracias a las reformas está hoy saneado y legitimado y que debe de seguir siendo una pieza de solidaridad entre generaciones y entre personas al tiempo que un ingrediente de seguridad para la economí­a y la sociedad. Fidalgo, lamenta asimismo, la forma "vergonzante" con que TVE interpretó el cumplimiento de comunicar en los telediarios que habí­a sido condenada por violar el derecho fundamental a una información veraz y equilibrada en relación con la huelga general del 20-J.

José Marí­a Fidalgo recuerda la presencia de una delegación de CC.OO. en la euromanifestación del pasado 4 de octubre en Roma, convocada por la CES; y el premio de la Fundación Paz y Solidaridad "Serafí­n Aliaga" al ex secretario general de la CES, Emilio Gabaglio. Tras informar de la iniciativa de CC.OO. y UGT de celebrar solemnemente el XXV Aniversario de la Constitución Española "que instauró las libertades por las que luchamos y que ahora deben utilizarse para trabajar por un futuro más digno para los trabajadores", Fidalgo destaca la "importante primací­a" de CC.OO. en el proceso de elecciones sindicales y concluye con la convocatoria del 8º Congreso Confederal, "el congreso del primer sindicato de este paí­s y de la primera organización social, un hecho polí­tico relevante que debe tener gran proyección pública". A juicio del secretario general de CC.OO., el congreso es el momento en que toda la afiliación sindical de CC.OO. debe contribuir con su inteligencia y con su conocimiento a discernir sobre cuales son los instrumentos de trabajo, los ejes de la estrategia y las lí­neas de intervención en el tejido productivo "para proseguir la senda que hace muchí­simos años iniciamos con el objetivo de consolidar el estado social como palanca de progreso y de igualdad".