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Información sobre profesorado de las universidades en la Comunidad de Madrid. Recibida de CC.OO.-Madrid el 13-10-2003 a las 04:10
Desde que entró en vigor la LOU en enero de 2002, la Universidad vive un proceso de cambio incierto, con elecciones en sus distintos órganos de gobierno, nuevos Estatutos, nueva regulación del régimen de acceso del profesorado universitario y reforma de las titulaciones universitarias. En el ámbito autonómico de Madrid, CC.OO. presentó en Febrero de 2002 una Plataforma básica con tres aspectos destacables: * Consolidación del complemento retributivo para el conjunto del Personal Docente e Investigador de las Universidades Madrileñas, tal y como lo tiene el Profesorado de Enseñanza no universitaria. * Negociación para abordar el régimen contractual del profesorado contratado administrativamente y de los nuevos contratos. * Negociación del otro tramo del complemento retributivo (600.000 Ptas = 3.606 Euros) ateniéndose a un baremo que contemplase méritos académicos. Dicha negociación tenía que haberse efectuado en el año 2001. Con la llegada a la Consejería de Educación de Carlos Mayor Oreja después del verano de 2001, comenzó una nueva etapa en la que destaca la ralentización en la negociación colectiva y el incumplimiento de promesas. Pasados dos años sólo se ha conseguido firmar el Convenio Colectivo de Personal Docente e Investigador con vinculación laboral, del que queda por cumplir lo previsto respecto a las transformaciones de actual profesorado contratado con vinculación administrativa. En cuanto al Complemento retributivo, hemos asistido a un auténtico calvario que comenzó el 30 de enero de 2002 cuando el Director General nos anunció unos "anejos" que el profesorado tendría que rellenar para poder cobrar el complemento y el comienzo de una negociación para adaptar el complemento a la LOU. Ante las movilizaciones planteadas en mayo los "anejos" se cayeron y la promesa de negociar, tanto la adaptación como otros tramos, se olvidó. En febrero de 2003 entran por la puerta falsa los "anejos" disfrazados de informe individualizado y ante la convocatoria de elecciones, el Consejero se da prisa para publicar el 14 de marzo en el BOCM una norma que congela la cuantía que percibe el profesorado a tiempo parcial y deja a los ayudantes por debajo de los 3606 euros. No obstante, no se cobró en ninguna Universidad hasta junio y la Universidad de Alcalá lo abonó en dos mensualidades (mayo-septiembre). Además, las universidades manifiestan que la Comunidad les adeuda las cuantías previstas en la norma. En esa misma reunión de febrero, el Director General promete para septiembre un documento de adaptación del Complemento retributivo, que sería firmado por la Consejería de Educación, las Universidades y los Sindicatos, y que se publicaría posteriormente en el BOCM. Nadie sabíamos cuales iban a ser los resultados de la elecciones, ni lo que iba a ocurrir en la Asamblea de Madrid, pero el compromiso estaba recogido. Los hechos acaecidos les han permitido cumplir, aunque sea en funciones, pero está claro el mandato que ha tenido el Consejero del Partido Popular Mayor Oreja respecto del Complemento retributivo: anularlo y si no se puede, intentar reducir su cuantía. Las movilizaciones no se lo han permitido, pero las cuñas introducidas están ahí: ayudantes, tiempos parciales e informe individualizado. No es difícil adivinar lo que ocurrirá con la Sra. Aguirre (recuérdese su paso por el Ministerio de Educación como gestora. Tuvo que venir Rajoy para realizar lo no hecho) El Sindicato CC.OO. defiende por encima de todo los intereses de los trabajadores y no tiene ningún inconveniente en firmar, con la fuerza política del momento, acuerdos que favorezcan los intereses por los que lucha: mejorar las condiciones laborales de los asalariados. Conviene recordar que en la negociación previa que dio lugar al Acuerdo de 7 de julio de 2000, estaba presente la pérdida de poder adquisitivo del Personal Docente e Investigador, por tanto no debemos aceptar justificaciones del complemento para adecuarse a la LOU, que por cierto fue bastante contestada. Seguimos con los objetivos de consolidar el Complemento retributivo sin ningún tipo de evaluación y lo previsto en las transformaciones del PDI laboral, planteando nuevas medidas de presión después de las elecciones autonómicas del 26 de octubre, al gobierno autonómico saliente. Como medida que recuerde los incumplimientos, puedes enviar a la dirección de correo: informacion.universitaria@madrid.org el siguiente texto "Sr. Mayor Oreja, Consejero del Gobierno autonómico del Partido Popular, no ha cumplido Vd. con los compromisos adquiridos en la Mesa de Negociación, respecto del Complemento retributivo para el Personal Docente e Investigador de las Universidades de Madrid" y del Convenio Colectivo del PDIL |
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