La Sección Sindical Estatal de CC.OO. de Amena (Retevisión Movil S.A.), representación de los trabajadores mayoritaria en la empresa, ha efectuado una convocatoria de huelga que se desarrollará en tres jornadas los dí­as 14, 21 y 28 de Octubre afectando a todos los centros de trabajo de la empresa en el ámbito nacional.
La convocatoria de huelga es consecuencia del incumplimiento, por parte de la empresa, del acuerdo firmado en la anterior convocatoria de huelga el pasado 17 de Julio.

Al mismo tiempo, es la respuesta de los trabajadores de Amena ante la situación de inestabilidad laboral a la que han llegado después de una drástica reducción del 25% de los puestos de trabajo en el departamento de Operación y Mantenimiento.

En está reducción del empleo, que la empresa ha llevado a cabo de forma solapada que ya fue denunciada en su momento por CC.OO. se ha utilizado una polí­tica de hechos consumados que se ha traducido en despidos, no renovación de contratos temporales, cese de los trabajadores de las Empresas de Trabajo Temporal, cierre de sedes y almacenes, modificaciones de las condiciones de trabajo y traslados forzosos que, en algunos casos, han derivado en despidos. Todo ello sin realizar las consultas previas con los trabajadores.

AMENA actúa evaluando únicamente criterios económicos, dejando de lado la calidad del servicio y la estabilidad en el empleo. Finalmente y después de este proceso, la empresa pretende externalizar al resto de la plantilla y deshacerse del servicio de mantenimiento de la red de telefoní­a móvil, dejando de tener control directo sobre el principal activo de la compañí­a. Todo ello, a juicio de CC.OO., redundará en una merma de la calidad del servicio que será trasladada al usuario.

Además de la externalización de O&M la empresa ha manifestado la intención de subcontratar otros departamentos, como Servicios de Información y Atención al Cliente. En todos estos procesos de externalización se verí­an afectados un total de 350 empleados.