TPI pretende adoptar el teletrabajo a través de una \"oficina virtual\", lo que supondrá que múltiples tareas que hasta hoy se desarrollaban en los locales de la empresa pasarán a realizarse en el hogar del empleado, lo que implicarí­a el cierre de oficinas comerciales y la destrucción de puestos administrativos. Esta reducción de 58 empleos habrí­a que añadirla a los 50 despidos producidos en 2001 y a los 27 registrados en 2002.

Para CC.OO. el cierre de los centros de trabajo y la implantación del teletrabajo no va a suponer un mejor posicionamiento en el mercado, sino que lo más previsible es que además de puestos de trabajo se pierda también calidad en los servicios, como ocurrió en Telefónica con las subcontrataciones en varias áreas de actividad. Por el contrario, la actual implantación territorial ha proporcionado un crecimiento continuo y consolidado de la empresa.

Asimismo, para CC.OO., el teletrabajo a través de la \"oficina virtual\" supone una invasión del entorno familiar del trabajador que será difí­cil de armonizar en la mayorí­a de las ocasiones, teniendo además que destinarse un espacio del domicilio para ubicar el despacho, instalación de mobiliario de oficina y equipos informáticos, etc. La confusión entre la vida laboral y familiar será muy probable al compartir el mismo espacio para ambas actividades, no existir unos horarios definidos para el trabajo, etc.