Mientras la operadora negocia con Ericsson y Soluziona la externalización de 250 trabajadores del área de Operación y Mantenimiento (O&M), y con IBM la de otros 100 trabajadores del área de Servicios Informáticos, sin aceptar la presencia de la representación de los trabajadores, la Confederación General del Trabajo (CGT) y CCOO convocan huelga para los dí­as 14, 21 y 28 de octubre.

Esta nueva de convocatoria de huelga es la respuesta que dan los Representantes de los Trabajadores al incumplimiento del acuerdo firmado el pasado mes de julio, acuerdo por el que en un principio se desconvocó la huelga del 22 de julio. La CGT exigimos la retirada de los planes de externalizar y el cese de las presiones a los trabajadores en diferentes departamentos, ya que entendemos que estas cuestiones no son negociables.

La preocupación de la plantilla no sólo está presente en los trabajadores afectados. Los que no lo van a ser, al igual que la representación sindical, creen que ceder servicios a empresas externas puede hacer que empeore sensiblemente la calidad que la operadora ofrece y con ello haya perdida de clientes.

Según los RRTT, esta situación demuestra la inaceptable polí­tica laboral que practica la operadora de telefoní­a móvil desde su nacimiento. Despidos, cesión ilegal de trabajadores, traslados injustificados, contratación fraudulenta de trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal e incumplimientos en materia de Salud Laboral son algunas de las denuncias con las que AMENA se está encontrando.

A estas irregularidades, habrí­a que añadir la inexistencia de un convenio colectivo o de sector, así­ como el constante intento por mantener al margen a la representación de los trabajadores. Como "curiosidad" se hace alusión al alto porcentaje de RRTT que serán externalizados, cerca de un 50% de la representación actual, una forma limpia de eliminar parte de la representación sindical en una empresa.