Esta organización sindical mantendrá las movilizaciones que tení­a convocadas en protesta por la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha exigido al Ministerio de Administraciones Públicas que aborde, de manera ineludible, en la Mesa de la Función Pública, a celebrar el próximo 16 de mayo, la recuperación del poder adquisitivo de los empleados públicos, el establecimiento de una cláusula de revisión salarial y la desaparición de la tasa de reposición de efectivos en las Administraciones. En opinión de este sindicato la inclusión de una cláusula de revisión salarial es cada dí­a más imprescindible, a la vista de los malos resultados de la inflación del mes de abril, que se ha situado en un 0,5%, con una interanual del 4%.

Esta organización sindical considera necesario avanzar en la negociación para alcanzar una reducción significativa de la temporalidad en las Administraciones y una mejora de las expectativas profesionales de los empleados públicos.

La FSP-UGT ha reseñado que esta negociación parte de un clima de desconfianza, por lo que exigen al Ejecutivo garantí­as previas sobre la eficacia vinculante de lo acordado, sin que se haga depender los posibles acuerdos de conceptos o magnitudes que permitan al Gobierno eludir su cumplimiento efectivo en un momento posterior, como ocurrió con el Acuerdo del Estatuto Básico de la Función Pública.

Paralelamente a este proceso negociador, la FSP-UGT mantendrá las movilizaciones que tení­a convocadas en protesta por la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos, aunque el calendario previsto sufrirá algunas modificaciones. Así­, la concentración, en Madrid, de delegados sindicales de UGT procedentes de todo el Estado, anunciada para el dí­a 16 de mayo, se retrasará hasta el 31 de mayo, mientras que la manifestación de empleados públicos prevista para el 2 de junio, quedará en suspenso, en espera de los resultados de la negociación iniciada.