Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, han enviado una carta al Ministro de Trabajo solicitándole abrir una negociación sobre el Salario Mí­nimo Interprofesional para que sea tratado como una referencia laboral y tenga garantí­as de revalorización.

La carta de Fidalgo y Méndez a Zaplana dice así­:

En los próximos dí­as, el Gobierno aprobará el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado y sus contenidos serán sometidos al debate con las consecuentes decisiones parlamentarias. Entendemos que es éste un buen momento para reiterar nuestra reclamación de abrir una negociación sobre el Salario Mí­nimo Interprofesional (SMI) que permita tratar el SMI como una referencia verdaderamente laboral, sin verse arrastrado y limitado en sus cuantí­as por su reiterado uso como renta de referencia presupuestaria.

Una negociación ahora entre el Gobierno y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, ya que entendemos que de nada sirve el habitual remedo de consulta que se produce cada mes de diciembre y de nada sirve una propuesta concreta de incremento hecha en ese marco, ya que siempre se ha destacado por su ineficacia dada la nula aceptación de las propuestas sindicales por parte del Gobierno.

Tenemos que establecer un marco de actuación plurianual que permita elevar progresivamente su valor, siguiendo las recomendaciones del Consejo de Europa en relación con la Carta Social Europea.

Debemos conseguir que el SMI tenga, al menos, unas garantí­as eficaces de revalorización que eviten su pérdida de poder adquisitivo, mediante una cláusula de revisión anual similar a la que ya existe para otros colectivos y que permita su aplicación efectiva evitando el permanente incumplimiento que hoy se vive respecto a la previsto en el artí­culo 27 del Estatuto de los Trabajadores.

Bastarí­a con recordar que el SMI lleva 5 años perdiendo poder adquisitivo y que desde 1996 se aleja tanto de la evolución del salario pactado en convenios colectivos como de la evolución del salario medio, de forma tal que apenas supone el 40% de éste. En otras palabras, que los perceptores del SMI no participan del crecimiento económico y ven aumentar sus desigualdades frente a quienes perciben otras rentas, lo contrario de lo que se necesita para una mayor cohesión social.

La situación no puede continuar así­. Estamos todos obligados a corregir esta situación y por ello reclamamos de nuevo la apertura de una negociación para la que ya hemos aportado propuestas en distintas ocasiones.