El número de trabajadores y trabajadoras afectados por este convenio alcanza los 3.800, siendo los centros implicados los de Gaví (Barcelona), Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaí­ra (Sevilla), así­ como las oficinas centrales de Barcelona.

La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. cree totalmente injustificada la situación actual, donde la empresa bloquea el convenio alegando desproporcionadas las peticiones salariales de los trabajadores, mientras que los éstos consideran insuficiente la oferta de la empresa. La dirección de RR.HH. ha ofrecido un incremento salarial del 2,5% para 2003 sin revisión salarial y el IPC real para 2004.

La Sección Sindical Intercentros de CC.OO. del Grupo Roca considera la oferta muy baja a tenor de los beneficios de Roca, que no han dejado de crecer desde 1996, incrementándose en 2002 un 42,2% más que en el año anterior.

Recientemente, el Grupo Roca ha modificado su estatus societario, pasando a ser la Corporación Empresarial Roca y convirtiéndose en la principal empresa de distribución sanitaria en Europa y la segunda a nivel mundial, tras la americana Estándar.

La dirección de RR.HH. pretende implantar en esta negociación un sistema basado únicamente en la mí­nima contraprestación económica, con el objetivo de dejar a un lado el grueso de la negociación colectiva, desatendiendo las necesidades sociales de sus trabajadores, así­ como la reducción de jornada y el reparto de la carga de trabajo, derivada cada vez más a las últimas adquisiciones del Grupo en paí­ses del Tercer Mundo.

La Federación Minerometalúrgica de CC.OO. espera que en la nueva reunión de negociación prevista para mañana, 16 de septiembre, la dirección de Roca modifique las propuestas realizadas referidas al convenio. La comisión negociadora ha convocado jornadas de huelga en los próximos dí­as de no desbloquearse la situación.