"Serí­a deseable proceder a los cambios necesarios para que el consenso parlamentario se extienda al mayor número de grupos"

La Secretarí­a de Migraciones de CC.OO. ha hecho público un comunicado en el que valora los avances producidos con la reforma de la Ley de Extranjerí­a, pero advierte que siguen existiendo lagunas e insuficiencias que pueden generar situaciones de discrecionalidad. CC.OO. manifiesta su deseo de que en el trámite parlamentario se produzcan los cambios necesarios para que el consenso se extienda al mayor número de grupos.

En opinión de CC.OO., el acuerdo del PP y PSOE sobre la reforma de la Ley de Extranjerí­a tendrá valor si contribuye a que las fuerzas polí­ticas no utilicen los problemas de la inmigración como arma polí­tica que de manera recurrente aparece en los procesos electorales, con consecuencias negativas sobre los inmigrantes y sobre la percepción social que del fenómeno de la inmigración se tiene en nuestro paí­s. Igualmente, el consenso alcanzado podrí­a contribuir a dar estabilidad a la legislación "“introduciendo los cambios oportunos- porque una ley inestable e incierta es una ley que no se cumple.

En relación con el contenido de las enmiendas asumidas, CC.OO. considera que suavizan y matizan alguno de los capí­tulos de la reforma que habí­an suscitado preocupación en los sindicatos, como son las referidas a: la posibilidad de un permiso temporal en situaciones de arraigo (aunque el tiempo lo suprimen de la ley y lo remiten al reglamento), colaboración con la justicia y otras situaciones excepcionales; la posibilidad de un permiso independiente a personas en casos especiales (maltrato familiar"¦); y precisar los derechos y deberes de los extranjeros en los centros de internamiento. La figura del visado temporal puede ser un instrumento útil, dentro del marco de los contingentes y de sus procedimientos para la determinación de las necesidades de nuestro mercado de trabajo. No obstante, se necesita una reflexión complementaria sobre los medios que se deben habilitar para garantizar su conexión con los servicios de empleo (orientación e intermediación) a fin de facilitar a los trabajadores afectados puestos de trabajo adecuados.

Finalmente, CC.OO. advierte que siguen sin resolverse aspectos como el de la inadmisión a trámite que puede generar situaciones de discrecionalidad, por sus previsibles efectos negativos sobre los inmigrantes, y otros capí­tulos que "nos suscitan reservas en torno a esta reforma". El tratamiento del padrón puede resultar igualmente problemático, a la hora de evaluar la situación real de los inmigrantes.