Defenderá que los PGE para el 2.002 contemplen una ampliación del nivel de cobertura social al desempleo.

Ante la sugerencia realizada ayer por el secretario general de Empleo sobre la necesidad de reformar el subsidio de desempleo, ante el aumento del gasto en prestaciones por desempleo, lo que tiene que hacer el Gobierno según CC.OO., es controlar y penalizar el fraude empresarial que existe en la contratación temporal. Si, como viene reconociendo el propio ejecutivo, el menor descenso del paro registrado en los meses de vacaciones se debe a la práctica empresarial cada vez mas extendida de dar por finalizados contratos temporales que se vuelven a suscribir una vez pasados los periodos vacacionales.

Nos encontramos entonces ante una práctica fraudulenta para los trabajadores y para el propio Servicio Público de Empleo y lo que hay que hacer es actuar desde la Inspección de Trabajo y desde las Administraciones Públicas sobre el uso abusivo de la contratación temporal y sobre el encadenamiento de contratos, cuestión que no requerirí­a una reforma del subsidio de desempleo, considera CC.OO.

CC.OO. insiste en su reivindicación de abrir una mesa de negociación con el objetivo de ampliar la prestación por desempleo, porque es un derecho básico y porque en España hay todaví­a un millón y medio de personas desempleadas registradas en el INEM y sólo la mitad reciben algún tipo de prestación económica, situación que se agrava si se es mujer o joven, ya que apenas 40 de cada 100 reciben alguna prestación.

El problema que hay que resolver es el de conseguir que todas las personas en paro reciban alguna prestación, porque en las prestaciones por desempleo, está constatado por datos que no hay fraude generalizado. Basta recordar que apenas el 5% del total de beneficiarios consume entre 22 y 24 meses de prestación, mientras que el 55 % no supera los 4 meses, y sólo el 17 % agotan el derecho a más de un año de prestación.