CC.OO. exige al Gobierno que constituya el Observatorio contra el Racismo

Según la secretaria confederal de Polí­tica Social de CC.OO., Paloma López, la demagogia, paternalismo atendiendo a razones humanitarias, vinculación intencionada entre inmigración y delincuencia, que lleva a cabo la polí­tica del Gobierno, nos está llevando a alcanzar cotas de racismo y xenofobia en un corto espacio de tiempo, por lo que exige al Gobierno que constituya el Observatorio contra el Racismo, directriz europea, incumplida por el Gobierno desde el año Internacional contra el Racismo, en 1.997.
Paloma López, recuerda las alternativas planteadas por CC.OO., prácticas y viables al actual "no modelo" de inmigración que mantiene el gobierno del Partido Popular, alternativas que se centran en la dimensión laboral de la inmigración y en la construcción de la imagen social del inmigrante.
Contingentes, agilización del Régimen General, Trabajo de Temporada, son elementos, entre otros, sobre los que gira la propuesta con relación a la regulación de flujos de CC.OO. Es preciso en este momento, más que nunca, tratar de llegar a un acuerdo en materia laboral con los agentes implicados en la misma, es decir, Gobierno, Sindicatos y Empresarios. La dimensión laboral de la inmigración es marco de competencia de estos agentes y no de otros, y ha de existir una voluntad polí­tica por alcanzar un acuerdo que implique fundamentalmente a los empresarios, ya que la inmigración sigue llegando a nuestro paí­s porque la economí­a les está demandando.
Ha llegado el tiempo de asumir responsabilidades y dejar de "lanzar balones" al exterior. La responsabilidad de la situación actual de la inmigración es del Gobierno que impuso una Ley sin escuchar a ningún agente social ni al conjunto de la sociedad civil organizada. Alcanzar el consenso en esta materia ha de ser un objetivo central en la polí­tica del Gobierno. Aquí­ no cabe imponer la mayorí­a parlamentaria.

En este sentido, Paloma López, llama la atención ante la delegación española que asiste en Durban a la Conferencia Mundial contra Racismo por parte de España y que obvia la representación sindical, y da, por tanto, escasa importancia a los problemas de discriminación y xenofobia que se sufren en los centros de trabajo, que como manifestaba Emilio Gabaglio en su declaración a la Conferencia de Durban "constituye una prioridad natural". También queda recogido en la Declaración de Florencia del año 1.995 realizada por CES - UNICE- CEEP, y que no ha sido ratificada por las organizaciones empresariales españolas. El compromiso en la lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia, no se demuestra asistiendo exclusivamente a las Conferencias Mundiales.