En este sentido, consideramos intolerable la excusa, trasladando su propia incompetencia empresarial para mantener las cuotas de mercado a los "hábitos de consumo" y rechazamos que tales incompetencias deban pagarla los trabajadores con su empleos.

La caí­da del consumo del tabaco negro no sólo responde a las tendencias vegetativas del consumidor, sino también a la polí­tica empresarial que, desde hace más de un año, tomó la decisión de no invertir en publicidad en apoyo al tabaco negro y desviando los esfuerzos inversores al tabaco rubio.

En cuanto a las fábricas de cigarros puros, hemos constatado pérdidas de cuotas de mercado que no han aflorado cuando se producí­an, con ocultamiento de la información por parte de los responsables. Ello ha impedido la toma de decisiones coyunturales en el momento en que se producí­an tales circunstancias.

La pérdida de las cuotas de mercado se ha venido compensando sistemáticamente con incrementos de precios, que a su vez han precipitado aún más la caí­da del consumo. Esta situación explica perfectamente por qué a pesar de las caí­das de cuota de mercado, Altadis ha presentado sistemáticamente ejercicios económicos muy rentables, el último el correspondiente al año 2002, con una rentabilidad del 11% sobre el año anterior.

CC.OO. no va a aceptar que sólo 6 meses después de finalizar el enorme esfuerzo realizado por los trabajadores para ajustar las plantillas a las necesidades productivas, que representó un expediente con salida de más de 2.000 trabajadores, más de 400 desplazamientos y 6 fábricas cerradas, que nos planteen que la situación del mercado requiere esfuerzos similares para los años 2004-05.

Sólo estarí­amos dispuestos a contemplar un plan que garantice el mantenimiento global del empleo en todas las ubicaciones actualmente existentes. En este sentido exigimos que las inversiones necesarias para tal objetivo podrí­an estar orientadas a la actividad propia del tabaco o cualquier otra que presente las suficientes garantí­as de futuro.

Si los esfuerzos fuesen en esta dirección podrí­amos, además, contemplar medidas no traumáticas en relación con posibles prejubilaciones de aquellos, que por edad, podrí­an acogerse.