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Situación de las negociaciones de PDI en la Comunidad de Madrid. Recibida de Federación Enseñanza CC.OO. el 21-07-2003 a las 12:07
La denuncia ante la prensa de la situación en la comunidad de Madrid acelera la publicación en el BOCM del 1er convenio colectivo del personal docente e investigador de las universidades públicas madrileñas. SITUACIÓN EN LA COMUNIDAD DE MADRID A partir del cambio de Consejero (otoño de 2001) se ha asistido a una ralentización de todo lo que afecta a las Universidades Públicas de Madrid: Solo hay un Director Gral y un técnico que le asiste. Las mesas de negociación, abiertas en el periodo anterior, han sido escasas: poca voluntad negociadora y ausencia casi absoluta del Director General de Universidades en las pocas convocatorias de Mesas realizadas. En estos 2,5 años transcurridos lo único destacable que se ha hecho ha sido la negociación del 1er Convenio de Personal docente e Investigador con vinculación laboral que se firmó el 14 de marzo y publicado el 12 de julio, después de que se denunciase el día 10 de julio en rueda de prensa por los Secretarios Generales de Madrid de CC.OO., UGT y CSIF, la situación de parálisis en la que se encuentran todos los temas de Universidad. Desde finales de abril todos los asuntos pendientes con las Universidades de Madrid han quedado en suspenso ante la convocatoria de elecciones autonómicas. El día 10 de junio se produce la espantada de Tamayo y Sáez abriéndose una crisis en la Comunidad de Madrid, que el Presidente de la Comunidad intenta dulcificar diciendo que no hay vacío ni paralización administrativa, pues él seguirá en funciones con todo el equipo de Consejeros. A finales de junio se produce una reunión de los Secretarios generales de las Federaciones de Enseñanza de CC.OO., UGT y CSIF con el Consejero de Educación, Carlos Mayor Oreja, para ver todos los temas que están pendientes. El Viceconsejero Sr.Irastorza, dijo que el Convenio estaba para publicar ya, en el BOCM. Hechas las oportunas averiguaciones, el día 10 de julio no estaba en el BOCM y el Servicio de relaciones laborales de la Consejería de Trabajo la Consejería, competente para registrar, hacer el depósito y posterior publicación no había dado ninguna orden. Como se puede observar MIENTEN Y SU OBJETIVO ES QUE PASE EL TIEMPO. Alguien les ha tenido que dar "un tirón de orejas" para que se enteren que están en FUNCIONES Y TIENEN QUE FUNCIONAR porque además siguen cobrando. Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Universidades de Madrid (A.C.A.P.U.M) Tampoco la Comunidad va a cumplir, lo establecido en la transitoria 1ª del convenio sobre transformación y lo recogido en el Acta de firma, en la que la Comunidad se compromete a que la Agencia de Evaluación de Madrid tenga evaluados o informadas todas las solicitudes del profesorado, el 30 de septiembre como fecha límite. Ya han avanzado que esto no se va a poder cumplir. La última información disponible es que comenzarán a evaluar en la 2ª quincena de noviembre. COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DEL PROFESORADO DE LAS UNIVERSIDADES DE MADRID El grupo de trabajo acordado con la Dirección General el 4 de marzo para abordar el Complemento Retributivo del Profesorado Universitario solo se reunió una vez a finales de marzo. Los Sindicatos solicitaron por registro una reunión y entregaron un borrador de trabajo y hasta la fecha no hay ninguna convocatoria. Pero si sabemos que en la A.C.A.P.U.M. han tratado el tema y no se quieren poner cantidades ni partir de tramos básicos. COMIENZO DE CURSO CALIENTE Teniendo en cuenta que la situación en la Comunidad de Madrid hace previsible un Gobierno en funciones hasta diciembre, más de seis meses, no se puede parar la Administración autonómica y tiene que ejercer su responsabilidad, así como cumplir los compromisos adquiridos. Esto hace previsible una vuelta en septiembre movida y un comienzo de curso cuanto menos complicado, si la Comunidad sigue haciendo dejación de funciones. MEDIDAS PREVISTAS PARA DESBLOQUEAR LA SITUACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES PúBLICAS Los sindicatos (CC.OO., UGT y CSI-CSIF) tienen previsto tomar medidas en tres ámbitos de actuación: Jurídicas: promoviendo la impugnación de convocatorias de profesorado que no se ajusten a lo previsto en el convenio. Políticas: solicitando reuniones a todos los Rectores de las Universidades Madrileñas para conocer su valoración y las medidas que van a tomar para paliar la paralización actual. Contactando con los grupos políticos de la Asamblea de Madrid (PSOE, IU y PP) para trasladarles la situación de cara al inicio de curso. De presión: Reunión en septiembre para programar las medidas Sectoriales o Generales que irán desde la entrega de Actas en soporte de papel y concentraciones hasta la huelga. |
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